Ministro Felipe Larraín justificó proyecto para reducir sueldos: Estamos en una situación muy comple

Tema en 'Cementerio De Temas' iniciado por Josexo_Selassie, 17 Jun 2012.

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  1. Philllip J. Fry

    Philllip J. Fry Usuario Nuevo nvl. 1
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    Los roles son predispuestos.Los ganadores seremos siempre ganadores.Las malas gestiones en altos niveles de desperdicios y despilfarros que es tipico de los rotitos produce en muchas ocaciones el quiebre y las ganas de los parientes de haber disfrutado de una vida mejor.Lo siento,de veras se que es dificil de aceptar
     
  2. P1r0m4n0x

    P1r0m4n0x Usuario Casual nvl. 2
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    Siento decirte que estas errado, primero que todo fue por un factor externo como que en Chile no habia material para fundir y aun asi habia que pagar los sueldos, si tu papa es empresario por lo menos deberias saber que en chile hubo una ley donde no se podia despedir personas, por lo tanto sin material y sin hacer nada, se tenia que seguir pagando sueldos, como veras no tiene nada que ver con rotitos o cuiquitos como hablas tu! menos aun que sea algo facil o dificil de aceptar, las cosas pasan por que tienen que pasar, tienes que tener en cuenta que a ti tambien te puede pasar.... ahora si los roles en la vida vienen predispuestos, por que no haces una empresa tu mismo con tu propio dinero ganado por ti mismo y no con la plata de tu padre ni herencias ni nada?? y que ese dinero lo hayas ganado con los estudios que tu mismo te hayas pagado?? ya que segun tu los roles vienen predispuestos, no vas a tener problemas en tener tu empresa xDD!! rotito con plata y mas encima nunca le ah ganado a nadie, se nota que te hacian bullying en el colegio xDDD!!!
     
    #74 P1r0m4n0x, 18 Jun 2012
    Última edición: 18 Jun 2012
  3. Craig_Nicholls

    Craig_Nicholls Usuario Casual nvl. 2
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    entre "sustos y crisis " eso no significa q ellos se puedan subir 2 palitos los sueldos !
    notable no?
     
  4. Alejo.Bikerboyz

    Alejo.Bikerboyz Usuario Nuevo nvl. 1
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    Pobre weon! juras que la vida la tienes asegurada.
     
  5. Anarkia15

    Anarkia15 Usuario Casual nvl. 2
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    Una mierda, afrontar una reduccion del sueldo de los trabajadores es una verguenza para quien se ostenta ser el pais con mejores indices de desarrollo de america latina, una estupidez, falta de liquidez? complejidad? Blasfemias ¬¬
     
  6. Alakazum

    Alakazum Usuario Avanzado nvl. 4 ★ ★
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    Definitivamente eres uno de los trolls mas imbéciles q ha aparecido por aca, citas fuentes de CNN y ni siquiera lees lo q dice..... ahhahahahahhaha... weon lo peor q puede haber es un ignorante de mierda como este con plata... ojo tu viejo si t deja la empresita....

    Aca t voy a dejar una cita de tu articulo...

    No seas imbécil, leyendo solo los títulos de las noticias ignorante de mierda... estudia!!!!!!!! q parece q de mercado interno no sabes mucho y menos de mercado internacional... si no sabes ni leer, q mas se puede esperar....jjajajajajajajjaja, tienes pinta como esos empresarios micreros, q derepente empezaron a ganar plata y se la creen!!!!!!!!


    PD: pa saber de estas weas tampoco creo q lo mas idoneo sea como fuente un articulo de CNN... por ultimo The Economist, o en su defecto el diario Financiero o Estrategia... si es q los conoces...hahahahahahhahahahha
     
    #78 Alakazum, 18 Jun 2012
    Última edición: 18 Jun 2012
  7. matiasvan

    matiasvan Usuario Habitual nvl.3 ★
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    a mi me quedo claro, en vez de echar al trabajador pueden reducir las horas a la mitad y rebajar el sueldo al 75%, pero de muto acuerdo con el trabajador, no es ni bueno ni malo, es una alternativa
     
  8. negro_chillan

    negro_chillan Usuario Nuevo nvl. 1
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    este tema cambio de rumbo... ahora la cosa es la pelea por un gil, que habla idioteces, diciendo lo que le gustaria ser y no lo q es realmente, y lo mas seguro es que este de un ciber cagao de la risa leyendo como lo putean xD, bueno, nadie sabe con quien trata en internet...

    en sumas y restas... con o sin plata... los pobres weones estan a la vuelta de la esquina...
     
  9. matiasvan

    matiasvan Usuario Habitual nvl.3 ★
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    cumpita, yo tengo 800 trabajadores, de eso comen mas o menos 2400 personas, no le llevo el pan a la boca a nadie, la gente se saca la csm palmo a palmo conmigo trabajando y haciendo grande mi pais y mi empresa, me a costado mucho entender la sicologia de la gente, pero trabajando con ellos y escuchandolos he aprendido que las diferencias entre empleado y trabajador es solamente de que lado estas del escritorio, nada mas, me imagino que aun eres joven yo tengo 34 trabajo desde los 16 y he tenido que sacarme la mierda pa ser jefe de la empresa de mi familia, todos mis trabajadores me respetan por que han visto que me la puedo y yo los respeto por que son magos, viven con lo justo muchas carencias pero asi y todos sus problemas vienen a trabajar con ganas, no rotee mi amigo, la vida me enseño que tiene muchas vueltas, pero no tengo miedo estar del otro lado por que ya lo he estado, mas respeto a la gente que te da de comer.
     
  10. fuckbe4st

    fuckbe4st Usuario Habitual nvl.3 ★
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    yo me pregunto un carnicero, un barredor de calles... ¿qué capacitación puede tener?.

    si BAJAN los SUELDOS, QUE ESTOS CSM GANEN UN 50% menos! asi la crisis no nos afecta tanto ;)
     
  11. Alakazum

    Alakazum Usuario Avanzado nvl. 4 ★ ★
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    Es verdad no seria ni bueno ni malo, si el empresario, sobre todo el empresario chico, lo ocupara como se debiera, ¿¿¿pq quien en este pais solo trabaja las 8 horas y de ahi se olvida??? segun esto trabajarías 4 horas, el empresario t pagaría él el 50% de tu sueldo y te comerías el seguro de cesantia con el 25% q falta para el 75%...
     
  12. Papillonote

    Papillonote Usuario Nuevo nvl. 1
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    ALERTA TRABAJADORES!!

    Este denominado Plan de "Contingencia", podría ser la esperada oportunidad que la alianza Gobierno-SOFOFA-CPC, principalmente,están esperando para eliminar conquistas sindicales ganadas con sangre, sudor y lágrimas por el otrora poderoso sindicalismo chileno.


    Esta alianza sueña con implantar la mentada "FLEXIBILIDAD LABORAL", cuyo pack incluye: eliminación del ingreso mínimo, la eliminación de la indemnización por años de servicio (IAS), el aumento de la edad de jubilación (tanto para hombres como para mujeres trabajadoras),la facilidad en el despido del trabajador (sin "trabas burocráticas"),el congelamiento de los reajustes (por IPC) de los salarios y su eventual reducción unilateral, la eliminación de la estructura de remuneraciones actual (de fija a "variable"), entre otras conquistas laborales que, según dicha alianza...solo fomentan el ASISTENCIALISMO del Estado, la "quiebra" de las Empresas y por ende, la recesión de la Economía, origen (dicen ellos) de la crisis europea..
     
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