La verdad el sistema era como las pelotas, adivinen quien se llevaba la mejor rebanada del sistema de pensiones .Funcionarios públicos y empleados de empresas estatales . Dependiendo en qué caja de previsión social estuviera podia jubilar a los 50 o 55 años después de haber cotizado 10 años hasta 20 años para quienes eran obreros o empleados de la caja de empleados particulares . Quienes no tenían la densidad de cotizaciones ( osea quien dejaba de trabajar o lo hacía en negro y no cotizaba podía perder lo a jubilación o recibir una pensión menor de la que podría recibir .otro de los problemas era si no cumplías el mínimo legal de meses cotizados, Por Ejemplo en una caja de previsión el minimo para jubilar era 15 años o 180 cotizaciones mensuales, si una persona solo tenía 150 cotizaciones anotado en la libreta ( que son alrededor de 13 años de cotizaciones ) no recibía nada o solo una pequeña pensión asistencial que daba el estado. El sistema de reparto generaba un gran déficit que se cubría con deuda pública o con impresión de dinero , lo cual a su vez implicaba un aumento de la inflación, que casi siempre termina perjudicando a la gente más pobre .con esto dato cierro en los años 50s y 60s la inflación promedio anual era de un 20% o 30 % para finalizar el sistema se cambio por qué era deficitario y lo manejaba la clase politica y los sindicatos, una de las razones porque se creó las AFPs era que los políticos no metieran las manos en el sistema de pensiones .
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