eso mismo, sin embargo, ella trabajaba con honorarios (sin contrato: esa wea es mas comun de lo que uno cree). el problema es que tendrán que ver una posible demanda por el despido, si fue injustificado o por necesidades de la empresaSi no me equivoco hay leyes que protegen el fuero, ahora bien si siempre quizo aparecer en TV sin importar su condición laboral es cosa de ella. Y no por eso es momento de alegar.
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