Información Pensiones de millennials bajarían a casi la mitad que las de sus abuelos respecto de sus ingresos

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pero cuál es el problema viejo, si chile está en la copa América, y eso es una gesta heroica,................. aweonaos
 
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Cualquiera que no sea uno de capitalizacion individual. Este sistema es insostenible por el simple hecho de que los sueldos son en promedio bajisimos para solo depender de tu propio ahorro.

jajaja pero cual, se especifico, AFP estatal? Sistema de reparto? que esa wea de criticar sin tener ningun argumento para respaldar un cambio es un daño al debate, por que la idea es argumentar el por que si y el por que no de los sistemas. Punto aparte es que pocos wnes se aventuran a dar un sistema, siempre se dedican a criticar el actual y hasta ahi llega el ataque de intelectualidad. Pongamos mas responsabilidad al debate, si necesitamos cambiar el actual que sea por algo mejor y no volvamos a tener una wea peor que la actual, por que las decisiones se las dejamos a unos qls que saben menos que nosotros, aun hay gente que cree que la pension se saca solo de lo que le descuentan mensualmente.
 
jajaja pero cual, se especifico, AFP estatal? Sistema de reparto? que esa wea de criticar sin tener ningun argumento para respaldar un cambio es un daño al debate, por que la idea es argumentar el por que si y el por que no de los sistemas. Punto aparte es que pocos wnes se aventuran a dar un sistema, siempre se dedican a criticar el actual y hasta ahi llega el ataque de intelectualidad. Pongamos mas responsabilidad al debate, si necesitamos cambiar el actual que sea por algo mejor y no volvamos a tener una wea peor que la actual, por que las decisiones se las dejamos a unos qls que saben menos que nosotros, aun hay gente que cree que la pension se saca solo de lo que le descuentan mensualmente.
Dificil que tengamos un sistema peor que el actual.
 
la generacion milenial/Y es la del 81-96, la otra es posmilenial o z
este sistema no fracaso, sino que nunca funciono
 
jajaja pero cual, se especifico, AFP estatal? Sistema de reparto? que esa wea de criticar sin tener ningun argumento para respaldar un cambio es un daño al debate, por que la idea es argumentar el por que si y el por que no de los sistemas. Punto aparte es que pocos wnes se aventuran a dar un sistema, siempre se dedican a criticar el actual y hasta ahi llega el ataque de intelectualidad. Pongamos mas responsabilidad al debate, si necesitamos cambiar el actual que sea por algo mejor y no volvamos a tener una wea peor que la actual, por que las decisiones se las dejamos a unos qls que saben menos que nosotros, aun hay gente que cree que la pension se saca solo de lo que le descuentan mensualmente.

Igual el sistema que tengamos no esta exento del comportamiento de los grupos de poder sean estos privados o estatales y sabemos que en Chile esos grupos les damos lo mismo , habria que partir purgando por ahi , antes de.
 
Dificil que tengamos un sistema peor que el actual.

jajajjaja amigo, antes de las AFP teniamos un sistema de reparto, el cual fracasó y quebró, ridiculamente hay wnes que hoy en dia proponen como solucion volver nuevamente al sistema de reparto. Insisto, es re facil criticar y no tener idea de que mierda estan hablando. Cada sistema tiene que ser analizado con objetividad, aca en chile es estupido volver al sistema de reparto, sobre todo tomando en cuenat que somos una sociedad vieja e individualista.
 
Igual el sistema que tengamos no esta exento del comportamiento de los grupos de poder sean estos privados o estatales y sabemos que en Chile esos grupos les damos lo mismo , habria que partir purgando por ahi , antes de.

entonces, estamoas mas cagados todavia y el problema nunca a sido las AFP como tal, si no el como se ejecuta.
 
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entonces, estamoas mas cagados todavia y el problema nunca a sido las AFP como tal, si no el como se ejecuta.
De hecho esto, el cómo están diseñadas y estructuradas las AFP alrededor de un modo de capitalización individual es aberrante incluso desde la misma teoría liberal, particularmente en Chile en que el mercado laboral y la cultura empresarial en relación a su trato con la fuerza laboral son dignas del s.XVII.
 
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