Remuneraciones reales de los chilenos subieron apenas 1,2% en 2018 y fueron menores a la inflación

Tema en 'Noticias de Chile y el Mundo' iniciado por pino3, 7 Feb 2019.

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  1. pino3

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    De este modo el indicador, que descuenta la variación del IPC, anotó su aumento más bajo desde 2015.
    Pese a que la economía chilena anotó el año pasado un crecimiento de 4%, su mayor expansión en 5 años, los salarios continuaron rezagados. El índice de remuneraciones real, que descuenta las variación de la inflación, registró un leve aumento de 1,2% en 2018, anotando su menor incremento desde 2015, informó este jueves el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

    De este modo el aumento de los salarios fue menor al de la inflación que cerró el año con un alza de 2,6%.

    Así, sumando el aumento del IPC, el índice nominal de remuneraciones subió 3,8% en 2018, misma variación que tuvo el costo de la mano de obra. Por sector económico, comercio, construcción e industria manufacturera marcaron las mayores incidencias positivas en ambos índices.

    Interanualmente, las horas totales por trabajador se redujeron 0,7%. Las horas ordinarias y las extraordinarias disminuyeron 0,4% y 7,2%, en cada caso.

    La remuneración media por hora ordinaria fue $4.779, anotando un incremento interanual de 4%. Este valor se ubicó en $4.457 para las mujeres y en $5.057 para los hombres.

    https://www.latercera.com/pulso/noticia/remuneraciones-reales-cerraron-2018-leve-aumento-16/519265/
     
  2. Thelonious J.

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    Torpe error del periodista de la tercera. Una variación de 1.2% real significa que los salarios subieron 1.2% por sobre la inflación.
     
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  3. Cifras&Datos

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    #3 Cifras&Datos, 7 Feb 2019
    Última edición: 7 Feb 2019
  4. Rock Strongo

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    El título no puede ser más retrasado, porque la variación real lo que hace es precisamente tener en cuenta la inflación. El aumento es por sobre la inflación, de hecho la nota lo dice:

    "El índice de remuneraciones real, que descuenta las variación de la inflación, registró un leve aumento de 1,2% en 2018..."
     
    #4 Rock Strongo, 7 Feb 2019
    Última edición: 7 Feb 2019
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  5. Thelonious J.

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    Palma es un sujeto un poco desquiciado. Hizo una contribución relativamente valorarle en su campo, un hecho estilizado del cual surgió el "Ratio de Palma" como medida de la desigualdad. La mayoría de sus afirmaciones en los medios e incluso en sus publicaciones son ideología y no están sustentadas.
     
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  6. Cifras&Datos

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    De hecho tal ratio ya lo tengo agregado para el post de desigualdad , total forma parte de informe de idh si tienes por ahi algun reporte interesante que sirva a la causa, compartirmelo.

    De hecho ver que el % de pobreza en inmigrantes ha aumentado(casen 2017) por mas que la pobreza general haya bajado, gini con variaciones minimas, aun cuando el pais no ha parado de crecer y la sobreoferta de mano de obra no cualificada, todo esto a partir del 2015(con el aumento descontrolado de inmigración) lo dejan bastante claro.


    Por esto mismo a los gremios ahora con todo seriedad les parece poco el limite y quiere aumentar de 15% para extranjeros en las empresas a 40% y bien sabemos que lo evaluan principalmente desde un punto de vista economico.
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  7. Thelonious J.

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    Si estas comentando tonteras en un foro, claro, puedes querer pensar cualquier cosa deja claro cualquier cosa.
     
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  8. Cifras&Datos

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    Alta respuesta... hubiera esperado más, pero no importa.

    De hecho seria interesante saber cuál piensas que es el real motivo para que los gremios busquen aumentar el limite de extranjeros en las empresas del 15% al 40%, seguro no pensaras que el motivo económico para estos es irrelevante.

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  9. Thelonious J.

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    La pobreza en inmigrantes:
    2011 => 19.6
    2013 => 10.7
    2015 => 9.7
    2017 => 10.8

    Probablemente desde que empezaron a llegar migrantes en gran numero, muchos de ellos viven en condiciones de pobreza cuando recién llegan y su situación mejora a medida que se establecen. Si no mejorara su situación, la pobreza estaría aumentand, pero se ha mantenido estable desde 2013.


    No debería haber limite a la contratación en las empresas, es una discriminación totalmente irracional.
     
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  10. Cifras&Datos

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    1.Ves concuerdas, desde el 2015 la pobreza inmigrante ha aumentado y diferencia de la pobreza total de Chile que ha ido disminuyendo, por lo cual el estado tiene que aumentar sus esfuerzos para no solo ayudar a los chilenos sino que también a una creciente población inmigrante.

    2.No estamos discutiendo si es discriminatorio o no, estamos discutiendo el real interés de los Gremios para aumentar el limite maximo de extranjeros en las empresas del 15% al 40%.

    Por esto mismo a los gremios ahora con todo seriedad les parece poco el limite y quiere aumentar de 15% para extranjeros en las empresas a 40% y bien sabemos que lo evaluan principalmente desde un punto de vista economico.
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  11. Thelonious J.

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    Que test estadístico usaste para probar que hay un aumento significativo? Que pvalue obtuviste? A cuantas personas equivale el efecto? Cual es el apoyo estatal que reciben? Cuanto es el monto?

    Probablemente algunas empresas están cerca del limite y están perdiendo la oportunidad de contratar buenos trabajadores a causa de una ley totalmente irracional. Que sentido tiene dejar entrar migrantes y al mismo tiempo impedirles generar ingresos y contribuir al país, puede haber algo mas estúpido que eso?

    Estas obsesionado con la miserable sensación de placer que te produce la xenofobia y te impulsa a arrojarte a conclusiones tontas. Ademas es bastante desagradable de ver.
     
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  12. Cifras&Datos

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    1, Haber en el mismo casen 2017 puedes ver como aumento la pobreza inmigrante como porcentaje en Chile, mientras la de Chilenos disminuye, osea se esta importando pobreza la cual al igual que los mismo pobres chilenos tienen que ser ayudados por el estado Chileno a costa de los mismos pobres chilenos para superar tal situación.

    Seria fantástico tener un sistema ejecutable mejor donde solo se acepten los que no son carga social, pero no es asi.

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    Como te podras darte cuenta habia un cierto volumen de llegada de inmigrantes que el pais puede absorver hasta el 2015, pero como puedes ver en los graficos del Casen 2017 ya ese volumen es insostenible debido a la forma que ha crecido la llegada anual.

    2,De hecho te equivocas, ya que los profesionales pueden ser contratados de igual manera siempre cuando no sea a costa de la empleabilidad Chilena, de hecho esta es la intención de la Ley proteger al empleado Chileno no cualificado y tratar de mantener alza de sueldos no cualificados por eso el limite del 15%, de hecho análisis similar puedes verlo en la foto mas abajo.

    2.- Se excluirá al personal técnico especialista que no exista personal nacional de reemplazo;​


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    3. Pues obvio si terminan aumentando el desempleo pais en general, ya que ahora el pais no solo tiene que generar empleo para la creciente numero de nuevos trabajadores chilenos que entran al mercado si no tambien a una creciente y exponencial crecimientos de inmigrantes que buscan empleo.


    4. De hecho no me llama la atencion que acuses xenofobia al quedarte claro que las cifras hablan por si solas de forma contundente, hay un grado de inmigracion que el pais puede aguantar sin mayores costos a los trabajadores chilenos no cualificados y este no lo es.
     
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