Sabian que.........Jumbo, Santa Isabel, Paris,etc.

Y pensar que todavía queda por descubrir hueás y muchos las ignoramos. Una mierda.

 

Eso que menciona el socio es practica en todas las empresas....todas manejan mas de 3 razones sociales, para pagar menos iva,menos ppm,menos impuestos,se entrelazan para venderse entre ellas y asi manejar las utilidades y balances a presentar ante el sii; si llegasen a quebrar lo haran por la que menos plata tiene,asi las indemnizaciones seran menores a repartir y las responsabilidades tambien, el jumbo tiene como 36 rut diferentes, para contratar personal,para arrendar sus inmuebles,para transporte,para retail,para el aseo,etc, con esto consiguen mover las platas entre ellos y pagar menos impuestos.

 

Lo mismo dde m7chas empeesas de mieeda
El gobierno dice proteger a la clase trabajadora pero picoooo

Siempre pagamos nosotros es mas facil salir a robar en estos tiempos

 

ahi tienen al sr horst paulmann
el protegido de los empresarios,
recuerden no mas el caso johnsons y el perdonazo de impuestos, el cagazo de jumbo y las mercaderias "donadas" para el terremoto, todas y cada una de las irregularidades en torno a la construccion de su grotesco proyecto constanera center

suma y sigue...

 

recuerdo cuando trabaje para unimarc, era el mismo chiste, todos los años cambiabamos de empresa externa, con que fin?, obvio, no pagar impuestos, irse por dentro con las utilidades y la gratificacion anual de los trabajadores, y los entes controladoes ni se arrugan

bonito

 

yo cuando trabaje en el santa isabel Arica trabajaba por dal ltda XD NO por Cencosud que ellos tenian mas beneficios

 

Descubrieron América...

 

como el hoyo

 

no caxo mucho sobre esto :/

 

Con diferentes rut pueden hacer que una de sus empresas de papel trabaje a perdida. nose especificamente como funciona pero las grandes empresas "triangulan" sus ingresos en los diferentes rut o empresas de papel y de esta manera hacen aparecer perdidas donde no las hay, obviamente para evadir impuestos.

 

Yia y?

Todas son alianzas bajo un mismo fin, generar ganancias bajo una misma unión...

Y como en oooooootras tantas empresas grandes, generalmente los trabajadores no son reclutados por las mismas empresas si no por agencias externas prestadoras de servicios de RRHH...

Si a eso te referiste ya que no diste una dirección a donde querías llegar con esto.