Mañana se realizará el II Encuentro de Empresas Inclusivas, instancia en la que participará el ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, y un conjunto de compañías que integran la Red de Empresas Inclusivas. Durante la cita se realizará un análisis de los primeros seis meses de entrada en vigencia de la Ley de Inclusión Laboral.
La iniciativa, publicada el 15 de junio de 2017 y vigente desde el 1 de abril de 2018, incentiva y amplía las posibilidades laborales de las personas registradas con algún tipo de discapacidad o que sean asignatarias de pensiones de invalidez, debiendo las empresas con 100 o más trabajadores disponer del 1% de su dotación para tales efectos. De no ser posible cumplir con esta obligación, la ley permite a las empresas adoptar medidas alternativas.
https://www.df.cl/noticias/economia...s-seis-meses-de-ley-de/2018-10-02/192455.html