Desde hace un tiempo que se viene dando una situación en chile y que las empresas no están visualizando y el ministerio del trabajo esta haciendo la vista gorda. es como los extranjeros se están posicionando en puestos claves para meter a sus compatriotas tanto en lado fiscal que le llaman compadres. Hospitales servicios generales, servicios de persona clínica en desmadro de chilenos ganando sueldo que de alguna forma nuestros compatriotas están siendo relegados no cabe de ir a mall chino para darse cuenta de esta situaciones lleno de extranjeros venezolanos, colombianos,
La pregunta es ministerio del trabajo recaba información relevante y que cumplan con el máximo del 15% creo que en muchas empresas no se está cumpliendo y nosotros como dueños de casa debiéramos exigir o simplemente dejar de comprar nuestros hijos endeudados en la universidad sin encontrar pega por que esta lleno de mano de obra extrajera que tienen titulo no apostillados de universidades que nos verificables en desmadro de los chileno y como en los puestos claves x supervisores, recursos humanos están extranjero tomando decisiones.
Por ej un supervisor en ripley no baja 1.200.000 de ellos en un año logran serlo.
Lleno de extranjero en 9 meses.
Clínicas servicios a personas. 1.500.000. contratacion directa y preferencial a extranjero.
hospitales servicio generales 1.000.000 los compradores que meten a más emigrantes de su nacionalidad.
Esta investigación tiene que ser a fondo tanto de las universidades, ministerio del trabajo, nuestros compatriotas no se vean diesmado ante la preferencia laboral.
Ponga su Ej.
Decathlon la reina leader 1.400.000 ocupado por venezolanos. Donde ellos pueden designar colaboradores y prefieren de su nacionalidad
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