Ronnie B. Jensen, gerente general de Maersk Container Industry San Antonio (MCIS)
¿Cuánto afectaron los problemas laborales la decisión final? La compañía en Chile enfrentó una huelga de 15 días, con algunos episodios de violencia.
- El proceso de negociación colectiva se entiende como algo natural para nosotros, y lo fue desde la formación de nuestro primer sindicato de trabajadores en MCIS en 2015. En ese contexto, respetamos el derecho a huelga legal y el proceso culminó a principios de este año. Me gustaría hacer hincapié en que el cierre no está relacionado con este proceso.
¿Cuánto ganaba un trabajador de planta, en promedio? Se dijo que el promedio era de $ 500 mil…
- Estos variaban dependiendo de la posición y experiencia de la persona; pero el promedio ronda los $ 500 mil.
¿Cómo fue la relación del sindicato con la compañía? ¿La empresa les explicó antes del anuncio de cierre las dificultades que se estaban viendo en el mercado?
- Desde el establecimiento del primer sindicato de trabajadores de MCIS en 2015 hemos tenido un diálogo continuo y abierto con los representantes sindicales durante nuestras reuniones regulares, sobre todo en el marco de los dos procesos de negociación colectiva, de 2015 y 2018. En el diálogo con los sindicatos, fuimos muy directos y transparentes respecto de los desafíos que enfrentábamos para ser sostenibles en el largo plazo.-
Fuente:
https://www.latercera.com/pulso/not...no-competitiva-los-mercados-globales/218478/#