Información Tiempos precarios (o el proyecto de ley para el trabajo juvenil)

dijeron trabajo y saltaron altiro los "trabajadores" del portal a reclamar, tamos claro que por su rendimiento su trabajo es 24/7
nadie habla de obligar a trabajar, pero sería bueno, como pasa en paises altamente industrializados y con un nivel de vida muy superior a lo que podríamos soñar como país, que el entrenamiento, sobretodo en operación de maquinarias y tecnología, empiece desde joven, quizás los 16 un par de horas diarias, a aprender el oficio, con capacitaciones y certificaciones, así puede optar a mejores remuneraciones una vez tenga mas edad, dejarle de mentir a la gente que solo el futuro lo da la universidad, eso es mentira, es un engaño, hay personas que no se les da estudiar, pero si tienen otras habilidades, condenarlos al sueldo mínimo es inhumano.

 

Es como la campaña chilezuela que tanto defendías. Ahora, el segmento es de trabajadores, no le quites el nombre solo por ser jóvenes

 

Heraclito ya habia dicho que trabaja en recursos humanos, hace algun tiempo, por eso lo se, asi que siempre me ha sorprendido que hable de produccion, si los administrativos de las empresas hasta toman desayuno en su oficina, su taza de cafe y hacen break cuando quieren, mientras que los que de verdad producen trabajan casi sin descanso.

 

Porque son preguntas offtopic. Que importancia tiene lo que yo haga? Eso no cambia como funcionan las cosas en el mundo. De todas formas, reiterare que no trabajo RR.HH. para que no desperdicien tiempo en extraer conclusiones de ello.

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Eduardo Vidosola trabajaba con energía en beneficiar a los chilenos, invirtiendo sus ahorros y obteniendo buenas rentabilidades. Sus alborozadas celebraciones fueron merecidas, los chilenos debieron compartir su alegría, no envidiarlo.
Alegrarse solo cuando le pasan cosas buenas a uno genera pocas y esporádicas alegrías. Alegrarse también por lo bueno que le pasan a los demás, es una fuente inagotable de alegría y felicidad. El vulgo debe desarrollar pensamiento ético, los patrones de pensamiento y conducta inadecuados son la principal fuente de dolor y sufrimiento en el mundo.

 

Presentame a esas personas que trabajan sin descanso. A pesar de que no creo que trabajar sin descanso sea una buena idea, ese tipo de energía y voluntad es muy valorarle. La mayoría de los trabajadores con los cuales me ha tocado colaborar son negligentes, carentes de energía, desinteresados por mejorar sus habilidades y no se comprometen con los objetivos y valores corporativos.

Necesito personas dispuestas a trabajar con valor y a realizar sacrificios, que vibren con la empresa, se conmuevan con los éxitos y sufran los fracasos. No quiero contratar horas, quiero que dediquen su alma y sus virtudes en la búsqueda de un objetivo nos trasciende.

 

No sabíamos que tu familia era tan floja, con esa experiencia de vida cualquiera se desmotiva

 

O sea tu equipo de trabajo era negligente, carente de energía, desinteresado, etc..

Entonces el equipo en donde te desenvuelves debe ser muy penca a los ojos de los demás, es más, si un integrante del equipo piensa así de su propio equipo, que pensarán los restantes grupos de trabajos en la empresa. Que triste que estés catalogado como un weón penca en tu empresa.

 

Tras 40 años sin lagunas y 50% de ahorro voluntario acusa que el sistema de AFP igual lo perjudicó

 

Hablar de productividad cuando tu trabajo es hacer papeleos y llenar formularios, es por lo demas gracioso, te lo explico de esta forma si tu no estas, la empresa produce igual, por lo que tu productividad es 0, por ende cuanto debieses ganar?, si segun tu se debiese ganar por lo que produces.

 

Estoy ligado a varias empresas y veo lo mismo en todas. El trabajador chileno es mediocre, hacen lo minimo posible para cumplir. Los pocos que sobresalen son bien recompensados.

 

Ciper es una basura de medio, anda por ahi con el mostrador. No perdere el tiempo leyendo otro articulo tecnicamente incorrecto.

 

Pero Heraclito, recuerda que tu también junto a tu padre Dr Wire estuvieron en una discusión "técnica" por el software Antorcha de la Operación Huracán. También deslizaste tu opinión técnica y conclusiones... DE UNA HERRAMIENTA QUE NO EXISTE.

Me imagino que en tu cabeza deben vivir un sin de contradicciones entre lo ético/no ético, lo técnico/lo q no existe, libertad/dictadura... aunque de ese procesamiento mental tenemos resultados tales como: "el trabajador chileno es flojo"; "los niños deben aportar con el ingreso a la familia" jajajajaja