Walmart iniciará eliminación de puesto exclusivo de cajeros y Sindicato proyecta 5 mil afectados.
El objetivo de la compañía es reconvertir a todos sus colaboradores en "operadores de tienda", un cargo flexible que permitirá que realicen distintas funciones en los supermercados. Este proceso de cambio está siendo criticado por el sindicato, que aseguró que recibieron cinco mil las personas afectadas o eventualmente desempleadas. Con el objetivo de automatizar algunos procesos, y ante las nuevas demandas y cambios que surgieron con la pandemia, Walmart Chile planea eliminar el puesto exclusivo de trabajo de cajeros de forma gradual hacia 2022. La compañía tiene proyectado, en ese contexto, enfocarse en la
multifuncionalidad de sus empleados , es decir, que todos pueden desempeñar diversas funciones al interior de los supermercados y de forma alternada: una persona podría durante un período ser reponedor y en un siguiente período, por ejemplo, ser asistente en otra área.
Esta estrategia de transformación generó preocupaciones en el Sindicato Inter empresa Líder de Walmart Chile (SIL), que agrupa a más de 14 mil trabajadores desde Arica hasta Punta Arenas, que decidió demandar a la empresa “por no respetar acuerdos pactados en contrato colectivo y anexos de contratos ” , explicaron.
Juan Moreno, presidente del SIL, explicado que en Walmart Chile “el 80% de los cajeros son mujeres, las cuales quedarían sin trabajo”. Proyecta que cobranal menos 5 mil los eventuales afectados, incluso “desempleados” en caso de no reconvertirse.
A juicio del dirigente la firma estaría presentando dos opciones: "retirarse de la empresa o cambiar sus funciones y cargos, ganando el 80% menos de remuneraciones"
Ante este escenario, el SIL convocó a sus asociados a movilizaciones intermitentes , por lo cual pidieron a los clientes de los supermercados de Walmart “que colaboren con los trabajadores, optando por otros establecimientos comerciales.
https://www.biobiochile.cl/noticias...-sindicato-alerta-5-mil-empleados-menos.shtml
El objetivo de la compañía es reconvertir a todos sus colaboradores en "operadores de tienda", un cargo flexible que permitirá que realicen distintas funciones en los supermercados. Este proceso de cambio está siendo criticado por el sindicato, que aseguró que recibieron cinco mil las personas afectadas o eventualmente desempleadas. Con el objetivo de automatizar algunos procesos, y ante las nuevas demandas y cambios que surgieron con la pandemia, Walmart Chile planea eliminar el puesto exclusivo de trabajo de cajeros de forma gradual hacia 2022. La compañía tiene proyectado, en ese contexto, enfocarse en la
multifuncionalidad de sus empleados , es decir, que todos pueden desempeñar diversas funciones al interior de los supermercados y de forma alternada: una persona podría durante un período ser reponedor y en un siguiente período, por ejemplo, ser asistente en otra área.
Esta estrategia de transformación generó preocupaciones en el Sindicato Inter empresa Líder de Walmart Chile (SIL), que agrupa a más de 14 mil trabajadores desde Arica hasta Punta Arenas, que decidió demandar a la empresa “por no respetar acuerdos pactados en contrato colectivo y anexos de contratos ” , explicaron.
Juan Moreno, presidente del SIL, explicado que en Walmart Chile “el 80% de los cajeros son mujeres, las cuales quedarían sin trabajo”. Proyecta que cobranal menos 5 mil los eventuales afectados, incluso “desempleados” en caso de no reconvertirse.
A juicio del dirigente la firma estaría presentando dos opciones: "retirarse de la empresa o cambiar sus funciones y cargos, ganando el 80% menos de remuneraciones"
Ante este escenario, el SIL convocó a sus asociados a movilizaciones intermitentes , por lo cual pidieron a los clientes de los supermercados de Walmart “que colaboren con los trabajadores, optando por otros establecimientos comerciales.
https://www.biobiochile.cl/noticias...-sindicato-alerta-5-mil-empleados-menos.shtml
