El mercado laboral chileno es rígido, los costos de contratar y despedir son altos, también el costo de renunciar es alto.
Por otro lado, los sueldos son altos para la pésima productividad del trabajador chileno. La mayoría de los trabajadores son analfabetos funcionales, incluidos los que compraron un titulo en alguna universidad ordinaria. En este foro hay tantos casos, es increíble el bajo nivel intelectual del vago chileno.
Pocas cosas desearía mas un empresario que tener buenos trabajadores y retribuirles bien, sin embargo con estos burros no se puede.
La economía va a tener que agarrar mas vuelo antes que el mercado laboral mejore, nadie quiere asumir costos laborales por gente poco capacitada, al menos que la incertidumbre sea muy baja. Las empresas si están invirtiendo en capital, en maquinarias y obras.
Mientras mas trabajadores se puedan reemplazar por procesos automatizados, mejor es la productividad. Si es posible mover la producción a países con mejor fuerza laboral y menores costos laborales, mejor aun.
Ojala viva lo suficiente para ver a la mayoría de estos vagos buenos para nada reemplazados por AI, una tasa de desempleo de 50%!! Que se dediquen a cazar ratones en los suburbios!