Chile no lidera nada: Cómo la elite nos hace creer que triunfa porque es inteligente y trabajadora

Tema en 'Política Nacional e Internacional' iniciado por AxLogan, 18 Jul 2018.

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  1. Howlin Wolf

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    Es algo tan obvio: Yo vengo del Liceo industrial superior de valparaiso, mi mejor amigo y compañero estudio sociología en una buena U Estatal lo que nos hizo sentir a todos los cercanos a el muy orgullosos (teniendo en cuenta que su padre era jardinero y vivían en una casita de 2 piezas era un muy buen logro), mi socio escribió un libro tuvo las mejores notas de su generación, fue becado y donde esta? Trabajando en cualquier huea. En sus años de estudiante conocí compañeros de el mucho menos inteligentes, y menos elocuentes, con menos ganas pero con apellidos rimbombantes, y ahora trabajan en lo que estudiaron , tienen lucas y son felices.

    Esto es algo que la gente pobre vemos todos los días..
    Saber que el mundo es asi es solo ser objetivo, pero nos llaman resentidos(peyorativamente) , como si pudiera existir algo aparte del resentimiento .

    Yo lo que me pregunto es .. existirá alguien que realmente piense que existe en chile meritocracia? por que si su argumento fuera la ley de la biroca o de moraga , seria al menos honesto y no sonaría como si nos quisieran hablar sobre la plausibilidad de casa del viejito pascuero y su vecino superman
     
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  2. Baneado2

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    Pero sociología.....
    Hubiese estudiado algo medianamente útil le hubiese ido bien.....
     
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  3. El guaje

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    Tú trabajas en RR.HH. Haz un cuestionario en las áreas Core de tu empresa que valor le tienen a las áreas de soporte como RR.HH.

    Ahora falta que digas q eres Jefe de RR.HH., pero de una multinacional de consultoría en RR.HH. xd

    Si vamos a tratar de útil/inútil el trabajo de tus pares, hay que aceptar que seremos tratados de la misma manera. Ese es un buen ejemplo del clasismo y despectivo gen del facho pobre.
     
  4. Baneado2

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    La asignación de recursos en forma eficiente lleva a las empresas y organizaciones a compensar a sus trabajadores de acuerdo al aporte q realizan....
    Sociología tiene una empleabilidad cercana al 60%, lo q es bajo, y las rentas en realidad no son muy espectaculares en su techo (poco más de 1 millón en el tramo superior)... lo q refleja claramente la valoración que el mercado del trabajo le entrega a la carrera en general.... (y su utilidad)
    Es como escuchar a un tipo titulado de teatro quejarse, si todos saben con datos en mano que la empleabilidad es cercana al 30% y ganan poco.... salvo aquellos muy específico q llegan a ciertos contratos en ciertos medios (con más o menos talentos) q ganan millones.....
    Esa cosa q le metieron a los jovenes q deben estudiar lo q quieren, lo q sueñan, cuando la mayoria de los deseos y sueños de las personas esta fuera del trabajo, y éste debe ser una forma de alcanzarlo.... pero en fin, la semana pasada entreviste a un licenciado en Filosofía para trabajar de administrativo, lo habia incluido en la terna para el cargo pero lo sacaré, mejor q siga paleando mierda de vaca como lo esta haciendo ahora, total ganará igual poco.
     
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  5. El guaje

    El guaje Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Queda claro que en "tu empresa" se dedican a buscar al personal idóneo para que cumpla sus funciones a cabalidad para asegurar la eficiencia de sus procesos operacionales, así como resguardar la calidad y el valor agregado en el producto final de cara al cliente.

    Una empresa como la tuya debe tener los mejores profesionales para liderar con éxito la organización.
     
  6. Baneado2

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    Hay muchisimas personas q se cambian del trabajo, por similar renta, por querer salir de un trabajo manual a uno de oficina....
    Justamente identificamos a personas que estan en una pega q no les acomoda y los colocamos donde puede desarrollar al máximo su potencial, hacemos un aporte a esa persona y a la sociedad toda....
    Hace poco saque a un señor Venezolano que estaba limpiando los baños y tenia dos magister, un doctorado y un post doctorado, y lo tenemos trabajando haciendo clases magistrales, en ese sentido sí, tenemos las personas idóneas para la excelencia de los procesos, independiente de su origen, estatus social, apellido, nivel de contacto, etc.....
    El problema esta con aquellos q no tienen piso para sostenerse y solo se quejan porque nadie ha descubierto sus talentos escondidos...
     
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  7. El guaje

    El guaje Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Y el Head Hunter eres tú??? Serás de los mismos Head Hunter que contrataron al venezolano a limpiar baños, claro, para una clase magistral de limpieza?? xd

    Mi trabajo es la eficiencia, buscar justificativos weones para su mal desempeño es para las áreas de soporte (que clasista, a quien sonaré xd)
     
  8. Agnostos Theos

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    Naturalmente todo lo que no le sirva al bolsillo del patrón la tropa libertonta lo tilda de 'inútil', quizás por eso mismo no conocen lo que es la dignidad y ni el amor propio :awesomehands:
     
  9. DaniSpecial

    DaniSpecial Usuario Casual nvl. 2
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    Ajá, y los cerdos vuelan...
     
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