¿Qué pasó cuando se redujo la jornada laboral de 48 a 45 horas?

Discussion in 'Política Nacional e Internacional' started by bluescifer, Jul 30, 2019.

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  1. fernax666

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    Siempre dije que Ulrich es un troll, no se explica su manera de pensar. Bueno pa el bla bla malo pa leer
     
    #37 fernax666, Jul 31, 2019
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  2. Leek

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    Artículo 21: Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar efectivamente sus servicios en conformidad al contrato.
    Se considerará también jornada de trabajo el tiempo en que el trabajador se encuentra a disposición del empleador sin realizar labor, por causas que no le sean imputables"

    Proyecto de Camila:
    Artículo 21: Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar sus servicios en conformidad al contrato.
    Se considerará también jornada de trabajo el tiempo en que el trabajador se encuentra a disposición del empleador sin realizar labor, por causas que no le sean imputables"

    Ayer le dijeron que no sea hacía cargo del tiempo de colación. Ella señaló que (además de acusar al poleta de "mansplaning") que con solo eliminar la palabra "efectivamente" esto quedaba claro.
    Les pregunto. ¿En el tiempo destinado a colación, el trabajador debe prestar sus servicios en conformidad al contrato o esta a disposición del empleador?.
     
    #38 Leek, Jul 31, 2019
  3. TOROCONTETAS

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    En algunos sectores laborales se regodiarian mas con la selección y calidad del personal en el eventual caso que el sueldo likido fuera aumentado.
     
    #39 TOROCONTETAS, Jul 31, 2019
  4. Agnostos Theos

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    En los hechos, salvo excepciones, ambas.
     
    #40 Agnostos Theos, Jul 31, 2019
  5. Leek

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    Ademas de lo que señalas, que es una realidad.

    Apuntaba a que, desde mi interpretación, aun cuando se elimine la palabra "efectivamente", la hora de colación no va a ser imputada a la jornada de trabajo, salvo que exista modificación expresa sobre el punto.
     
    #41 Leek, Jul 31, 2019
  6. CHK86

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    Es un antecedente, en la misma entrevista se dice que no se puede hacer lo mismo por que el mercado es distinto, pero eso no quita que es un antecedente valido para un argumento.
     
    #42 CHK86, Jul 31, 2019
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  7. CHK86

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    Lo mas Ironico de todo, es que los que discuten esta ley, son qls que no tienen ni horario y levantan la raja a mediodia si quieren :lol:
     
    #43 CHK86, Jul 31, 2019
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  8. bluescifer

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    La hora de colación no es parte de la jornada de trabajo y varia dependiendo de las necesidades de la empresa o funciones. Hay colaciones de 30 minutos y hasta de dos horas (se ve mucho esta ultima en Iquique por ejemplo donde aun hay negocios que cierran en horario de colación de 14 a 16 horas por ejemplo). Lo que se trabaja es jornada más hora de colación y se supone que en ese período el trabajador no esta a disposición del empleador
     
    #44 bluescifer, Jul 31, 2019
  9. Shooterzorron

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    En vez de pensar en trabajar menos, pensemos en el aumento de sueldo mas sustantivo.

    Los latinoamericanos no estamos preparados para estas reformas de países DESARROLLADOS ya que somos muy sacadores de vuelta y flojos.

    La verdad molesta lo siento :latiga:
     
    #45 Shooterzorron, Jul 31, 2019
  10. john_nights

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    yapo wn... responde....
     
    #46 john_nights, Jul 31, 2019
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  11. john_nights

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    Si tu eres poco productivo, problema tuyo.
    El resto si hacemos la pega, bien y rápido.
     
    #47 john_nights, Jul 31, 2019
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  12. CHK86

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    La productividad es afectada por dintintas variables y una de ellas es la cantidad de horas.
     
    #48 CHK86, Jul 31, 2019
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