que manera de hablar pescadas, este patetico se expresa como un pendejo.
Información ¿Preocupado por ir al trabajo arriesgando tu salud? tenemos derechos Portalianos! aqui la info!
- Iniciador del tema Taekeon
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que manera de hablar pescadas, este patetico se expresa como un pendejo.
claro campeón como te escribí es cosa que leas LA ONU QUE TIENE SU SEDE EN NY , QUE FUE CREADA POR GRINGOS AHORA ESTA INFILTRADAS POR COMUNISTAS VENEZOLANOS ??? no son pescadas solo busca donde esta la sede de la ONU para que no creas cosas que vez en youtu con FALSATE
A EE.UU sólo le importa de la ONU el consejo de seguridad, las demás comisiones y pactos están teñidas de ideologías de extrema Izquierda, eso EE.UU lo sabe, por eso ha abandonado varias comisiones y cada vez es más reticente a firmar los acuerdos de este organismo...
Por eso se retiró de la Unesco y Comisión de DD.HH.
https://www.lavanguardia.com/vida/20171012/432004001225/estados-unidos-retira-unesco.html
https://www.bbc.com/mundo/noticias-internacional-44541066
Y ya casi no firma acuerdos...
https://elpais.com/internacional/2017/12/03/estados_unidos/1512328745_030954.html
ONU premiando al dictador por su "lucha contra el hambre"... Jajajaja
Si usted cree que LOKOLETAL es un amante de las teorías conspirativas sobre la ONU, le recomiendo leer la "agenda 2030" de este organismo y sus objetivos para Chile, incluidos una nueva Constitución.
http://www.onu.cl/es/tag/agenda-2030/
http://www.onu.cl/es/tag/nueva-constitucion/ (antes de las supuestas "revueltas sociales").
Si usted cree que la llegada de inmigrantes en grandes cantidades a escondidas en la madrugada se debe a la "casualidad", significa que no ha leído nada de ese organismo y sus políticas mundiales...
Acá les dejo a la verdadera "Presidenta de Chile", Silvia Rucks! Escuché cuál es su programa!
Última edición:
Gracias , este articulo también se utilizo en los eventos ocurridos en el mes de OCTUBRE del 2019.
Pero ojo ahí , ya que el HDP del WN de presidente en su discurso dijo :
19 de Marzo
1. Medidas de protección del empleo y los ingresos laborales
a. Ley de Protección de los Ingresos laborales: Cuando el trabajador en el marco de esta emergencia deba permanecer en su hogar sin posibilidad de realizar sus labores a distancia (teletrabajo), se permitirá la suspensión temporal de sus funciones en la empresa, así como el pago de sus remuneraciones por parte de su empleador.
En estos casos, se mantendrá el vínculo contractual y todos los derechos laborales, pero el trabajador pasará a recibir ingresos desde el seguro de cesantía de acuerdo a las reglas de uso vigentes. Por su parte, el empleador mantendrá la obligación de pagar las cotizaciones previsionales y de salud del trabajador.
Informacion completa en el siguiente link
https://prensa.presidencia.cl/comunicado.aspx?id=148684
Pero ojo ahí , ya que el HDP del WN de presidente en su discurso dijo :
19 de Marzo
1. Medidas de protección del empleo y los ingresos laborales
a. Ley de Protección de los Ingresos laborales: Cuando el trabajador en el marco de esta emergencia deba permanecer en su hogar sin posibilidad de realizar sus labores a distancia (teletrabajo), se permitirá la suspensión temporal de sus funciones en la empresa, así como el pago de sus remuneraciones por parte de su empleador.
En estos casos, se mantendrá el vínculo contractual y todos los derechos laborales, pero el trabajador pasará a recibir ingresos desde el seguro de cesantía de acuerdo a las reglas de uso vigentes. Por su parte, el empleador mantendrá la obligación de pagar las cotizaciones previsionales y de salud del trabajador.
Informacion completa en el siguiente link
https://prensa.presidencia.cl/comunicado.aspx?id=148684
ya pero contesta con algo coherente pídele ayuda a tus médicos en el peral , ya que sacas mas conspiraciones que el mundo de bobby .
Está en el sitio web de la ONU en Chile, en los memorándum de ese organismo con Chile y también en varios decretos del gobierno de Chile.
Leyendo se puede salir del oscurantismo.
Da lo mismo el artículo, el empleador igual tiene las herramientas legales para despedir!Grave e INMINENTE...
lea un diccionario y podrá ver que no califica....
Lo digo para que nadie vaya a pasar vergüenza delante de gente alegando ese artículo para no ir a la pega
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Por muchas partes he visto quejas de que el gobierno (inepto desde donde se le vea) no ha hecho suficiente respecto del cuidado de los trabajadores.. sobre todo por las medidas de mitigacion respecto de circular por las calles y el transporte publico. Simplemente porque nos estamos arriesgando mucho en nuestros viajes obligados al trabajo. Si nos comparamos con Argentina, el pais vecino ya hizo cuarentena total obligatoria... y prácticamente nadie circula por las calles(y ellos solo tienen 111 casos y 3 muertos).
Ahi la noticia con mas detalles del pais vecino.
https://www.bbc.com/mundo/noticias-america-latina-51975331
PERO COMO PODEMOS HACER PARA PODER PROTEGERNOS DE QUE ARRIESGUEMOS NUESTRA VIDA Y SALUD ASISTIENDO AL TRABAJO?
Mis estimados.
Aquí en Chile no estamos del todo desprotegidos, hay un detalle legal que nos puede ayudar en esta situación.
Hablo del ARTICULO 184 BIS DEL CÓDIGO DEL TRABAJO
"...cuando en el lugar de trabajo sobrevenga un riesgo grave e inminente para la vida o salud de los trabajadores..."
"el empleador deberá:
a) Informar inmediatamente a todos los trabajadores
afectados sobre la existencia del mencionado riesgo, así
como las medidas adoptadas para eliminarlo o atenuarlo.
b) Adoptar medidas para la suspensión inmediata de las
faenas afectadas y la evacuación de los trabajadores, en
caso que el riesgo no se pueda eliminar o atenuar.
Con todo, el trabajador tendrá derecho a interrumpir
sus labores y, de ser necesario, abandonar el lugar de
trabajo cuando considere, por motivos razonables, que
continuar con ellas implica un riesgo grave e inminente para
su vida o salud. El trabajador que interrumpa sus labores
deberá dar cuenta de ese hecho al empleador dentro del más
breve plazo, el que deberá informar de la suspensión de
las mismas a la Inspección del Trabajo respectiva.
Los trabajadores no podrán sufrir perjuicio o
menoscabo alguno derivado de la adopción de las medidas
señaladas en este artículo, y podrán siempre ejercer la
acción contenida en el Párrafo 6° del Capítulo II del
Título I del Libro V del Código del Trabajo.
En caso que la autoridad competente ordene la
evacuación de los lugares afectados por una emergencia,
catástrofe o desastre, el empleador deberá suspender las
labores de forma inmediata y proceder a la evacuación de
los trabajadores. La reanudación de las labores sólo
podrá efectuarse cuando se garanticen condiciones seguras y
adecuadas para la prestación de los servicios.
Corresponderá a la Dirección del Trabajo fiscalizar
el cumplimiento de lo dispuesto en este artículo.
Fuente:
https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/w3-propertyvalue-167967.html
Mis estimados, en lo posible hablen con su empleador, conversenlo con sus compañeros de trabajo y tomen las medidas necesarias para disminuir el maximo posible el riesgo.
En mi pega lo hicimos (primera medida fue mandar un compañero mayor de 70 años pa su casa). y estmos todos pendientes de que la situacion se agrave y aplicamos esta Normativa (porque nosotros estamos en la cordillera de la region de Coquimbo y aca no pasa nada aun).
Cuidense mis estimados. Pa q salgamos bien de esta.
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