Creo que el concepto de "Carreras mejores pagadas" va en el concepto de lo que quiera cada empresa.
En el concepto de Carrera:
Hay empresas clasistas, que piden egresados de Universidades y NO de Institutos o Centros de Formación Técnica.
Otras que exigen experiencias en un rubro específico de la carrera, no que obliga a todos nosotros tener un adicional como un diplomado, magister, postgrado etc.
En el ámbito de "Mejor Pago":
Se ha visto en muchas oportunidades "Discriminación por lugar de egreso" y claramente las empresas, a parte de la experiencia se "bancan" en eso para formular un sueldo "razonable".
A pesar de que algunas empresas se han puesto más "flexibles" en estos temas, es un hecho que: El lugar de egreso, estudios adicionales, y la experiencias sean Objeto de medición para generar un sueldo alto o miserable.