Ni siquiera eso es "necesario" para que tomen represalias; la cajera hizo denuncia interna a ética y esas weas siempre terminan peor para el denuncianteLo peor de todo eso es que no falta el weon que conoce alguien de la empresa denunciada y le va con el cuento de las personas que declararon y toman represalias.
Si en líder no tienen derechos, siendo empresa grande con sindicatos, imagínate los minimarket chicos que hacen trabajar a los cabros de lunes a lunes, sin contrato y acusandote de robar puras weas, entre eso... El dueño acosando a la cabra que le atiende la wea, etcA tratar de no comprar por un buen tiempo en esa caca de supermercado
si , y asi pasa en muchas empresas transnacionales, trabaje en ripley y era algo un poco mas cuerdo, charla de dia viernes nada mas. buena onda y un poco de motivacion. pero me dieron un libro que era reglamento. quede como que xuxa vengo a trabajar de visual o estudiar para abogado, sin mentir tenia como 200 paginas.Walmaft ha sido expulsado de varias ciudades oír motivos de explotación laboral, sus precios no los consiguen con tecnología, mejor gestión, etc. Solo a punta de bajar el costo de mano de obra.
Hice la remodelación sanitaria en un líder y los escuchaba en la mañana como inyectaban a la.gente, que somos los.mejores, les tenemos que ganar a la competencia.......dame una L, dame un I......ctm, un viejo de los mios se puso a reír cuando hicieron eso y me obligaron a sacarlo de ahí.
Algun medico aca que pueda indicarnos como unos gritos desembocan en infarto?

Tu crees ke va a descansar en paz, enserio?Solo decir Q. E. P. D la pobre mujer....