Ex gerente de Enap pide $276 millones por despido y firma lo denuncia

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12 Oct 2017
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Una novela se está escribiendo en tribunales, donde sus personajes son ejecutivos y ex funcionarios de la Empresa Nacional del Petróleo (Enap). Acusaciones de acoso laboral y hasta de apropiación indebida se ventilan en diversas sedes judiciales del país en las últimas semanas.

Si bien no es la primera vez que llegan a tribunales disputas originadas al interior de la estatal (ver recuadro), la protagonizada por el ex gerente de Recursos Humanos de Casa Matriz, René Tabilo, es la que tiene más ingredientes.

El también otrora dirigente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) ingresó una demanda laboral luego de ser despedido en octubre de 2017 de la estatal, en la que solicita un pago total -bajo diferentes conceptos- de $276 millones.

Según relata el escrito, su despido fue improcedente, ya que ocurrió cuando Tabilo habría estado con licencia médica. Además, dice que se le señaló que había perdido la confianza del empleador, requisito para desempeñar ese cargo, pero rebate que él nunca tuvo atribuciones que pudieran comprometer a la empresa.

La demanda laboral sostiene, según Tabilo, que la verdadera razón fue la denuncia realizada ante el gerente de compliance por supuestos maltratos. "Dicha denuncia fue por acoso laboral, psicológico y abusos de autoridad, que me afectaban directamente en contra del gerente corporativo de Recursos Humanos, Javier Fuenzalida Santander", se lee en el texto.

"Este despido solo encuentra justificación en la deliberada voluntad de mi empleador de dar término antojadizo a mi contrato de trabajo, por haberme atrevido a denunciar al gerente corporativo de Recursos Humanos por conductas de acoso laboral e irregularidades, privándome de mi fuente laboral", añade.

En vista de esto, solo por concepto de "daño psicológico, padecimientos y aflicciones experimentadas", Tabilo solicita $100 millones.

Consultada la empresa por estas acusaciones, se destacó que jamás ha sido política de la firma despedir a trabajadores con licencia médica. "Lo que Enap no puede aceptar es que cualquier trabajador y menos tratándose de un ejecutivo de confianza exclusiva, pretenda, a través de una licencia médica, eludir una decisión legítima de la administración. Ello es un abuso del derecho y como empresa del Estado tenemos la obligación legal y moral de impedirlo", se señaló..

Tabilo ingresó a Enap en 2014 como director de Relaciones Laborales, siendo hombre de confianza de Pablo Velozo, quien hasta mediados de 2015 se desempeñó como gerente corporativo de Recursos Humanos. En 2016, el ex dirigente de la CUT pasó a ser gerente de Recursos Humanos de Casa Matriz.

Denuncia en fiscalía

Pero esta disputa no se circunscribe solamente a la justicia laboral, sino que también a la penal. Esto, porque, según consta en un documento al que accedió "El Mercurio", Enap ingresó en enero una denuncia contra René Tabilo por apropiación indebida en la Fiscalía Centro Norte.

Esto, porque, se relata en la presentación, luego de comunicado el despido por carta certificada el 18 de octubre pasado, se le hicieron llegar a lo menos dos misivas para que devolviera los aparatos electrónicos que le fueron entregados para el desempeño de su cargo, lo que no ha hecho y -dice la firma- utilizando información de la compañía.

"Ha mal utilizado la información que almacenó en los aparatos para desacreditar a ejecutivos y a la empresa, tergiversando la información o, derechamente, difundiendo información falsa", se lee en el documento.

Daño psicológico

Tabilo solicita $100 millones por concepto de reparación de aflicciones provocadas por el despido.

""Este despido solo encuentra justificación en la deliberada voluntad de mi empleador de dar término antojadizo a mi contrato de trabajo, por haberme atrevido a denunciar al gerente corporativo de Recursos Humanos por conductas de acoso laboral e irregularidades".
RENÉ TABILO, EN DEMANDA LABORAL

""Ha mal utilizado la información que almacenó en los aparatos para desacreditar a ejecutivos y a la empresa, tergiversando la información o, derechamente, difundiendo información falsa".
DENUNCIA POR APROPIACIÓN INDEBIDA CONTRA RENÉ TABILO DE ENAP PRESENTADA EN LA FISCALÍA CENTRO NORTE.

http://www.economiaynegocios.cl/noticias/noticias.asp?id=443812
 
Denuncia previa x apropiacion indebida.... Mmmmm creo q habra mucho hilo q cortar d esta noticia. Y dirigente de la (CUT), MMMMM MAS SOSPECHOSA LA WEAAA
 
Este es el problema de las empresas estatales en muchos paises, donde todos hacen lo que quieren, nadie los controla y la mayoría son pitutos del gobierno de turno.
 
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Libertinaje.......los weones hacen lo que quieren, se mandan solos los culiaos.
 
Imaginen la cantidad de lucas que manejan esos viejos culiaos, deben creerse dioses y asi muchos los tratan, en mi primer año de trabajo me toco trabajar en una constructora que tambien es dueño de una viña, los saco weas se creian dioses obviamente mi jefe les chupaba las patas, ahora no me extrañaria que el jefe de este wn que esta demandando sea un saco de mierda nivel dios, aunque este otro wn debe andar por las mismas.
 
Cuanto dinero fiscal despilfarrado en weones, que no valen una cucharada de mierda....
 
se sabe que en la enap teni que ser comunista o amigo del sindicato para poder trabajar ahí y gozar de los beneficios de boletear hasta el papel confort

conozco a un par que tienen la suerte de trabajar ahí ( comunistas y del sindicato ) no tienen estudios y dudo que terminaron el colegio pero , viven en su buena casa de tres pisos varios autos y las juntas con sus camaradas son comer langosta con chef privado.

cuanta gente con estudios universitarios rechazados por esa entidad, para mantener estas lacras zurdas
 
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