Justicia determina que contratos de Walmart que pedían "multifunción" a trabajadores son ilegales
- Iniciador del tema gran gladys marin
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tal cual
Eso pasa mucho en las empresas agroindustriales (trabajé en una el año pasado, ahí los van rotando dependiendo de las necesidades de cada sector, en unos hay mucho movimiento y en otros, más relajado, además las labores son similares y usan prácticamente los mismos EPPs, si son labores muy especificas, deben usar los adecuados, claro está). En un supermercado no tiene sentido eso de rotar porque hay labores muy especificas y no todos tienen experiencia en cada sección (panadería, carnicería, pastelería, bodega, etc).
Buen sustento de los cargos "polifuncionales" se debe a la ignoracia de las personas y el pensar que en ninguna parte van a encontrar trabajo.
Una cosa es que un vendedor deba hacer las veces de reponedor o de mantener el aseo (funciones relacionadas a su cargo, en especial en pymes), pero otra cosa es cuando se trabaja en oficina y te piden realizar funciones de bodega.
Y fiscalización hay... el tema es que pocos se atreven a denunciar, piensan que al hacerlo molestaran a sus "patrones" y los despidiran. Lamentablemente muchos piensan en que no hay que molestar a los jefes y tienen el pensamiento de que "no hay que molestar a los jefes"
Algo similar pasa con los EPPs, muchos piensan que estos articulos son solo para rubros como Construcción o Industrias Productivas, pero son mucho mas usuales... por ejemplo si se trabaja en bodega hay un limite de peso para cargar, que no cualquiera puede llegar y subirse a una escalera.. o que se trabaja en oficina y no se tiene ni un escritorio adecuado. Aqui en Chile los trabajadores carecen de conocimientos de los derechos laborales... un empleador no solo debe pagar el sueldo e imposiciones, si no que debe cumplir muchas obligaciones.
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