¿Qué pasó cuando se redujo la jornada laboral de 48 a 45 horas?

Estado
Cerrado para nuevas respuestas.
Un buen empleado es un motor que pone en marcha al jefe......jajajajajajajajja!!!!!!!!

Dile a un jefe como puede hacer mejor las cosas y te saca cagando.... recuerda que para el empresario un trabajador empoderado es un trabajador complicado y no quieren lidiar con eso. Solo buscan tiernas ovejitas.

Si a tu jefe no le agrada que lo ayudes a ser mas productivo, tu jefe es también un mal trabajador. Eso te limita, debes solucionarlo o cambiarte de trabajo.
 
Pero estimado, tu partes desde la falacia de que el Chileno es flojo, algo que TODO gobierno nos ha metido en la cabeza, TODO empresario nos ha metido en la cabeza y TODO el sistema educativo a pretendido convencernos...
El chileno no es flojo, el chileno es explotado, debe trabajar 45 horas a cambio de una miseria de plata y para más remate nos intentan decir que seremos pobres si no trabajamos más horas... no te parece aberrante?

Cualquiera se pone la camiseta y se saca la chucha por el trabajo si tan solo le pagaran más, le dijeran cual es el trabajo que tiene que hacer, cuales son sus responsabilidades y le dieran una carga de trabajo acorde a la paga.... cualquiera.
Pero adivina.... eso no pasa... es más, te pagan una mierda por un trabajo con sobrecarga.

Sabido es que la procastinación no es por flojera ni por una incapacidad de administrar el tiempo.... se trata de que los problemas generan sobrecarga emocional que finalmente bloquea la capacidad de hacer eficientemente tu trabajo. Y eso es lógico... te pagan una mierda con la que apenas alcanzas a vivir por 45 horas de trabajo que apenas te dejan espacio para buscar un segundo trabajo, sin contar con que apenas tiene vida de día para compartir con la familia.

Saludos!

Me gustaría discrepar en el sentido en que en ningún minuto dije que el chileno fuese flojo, creo que tenemos eso si una idiosincrasia un poco tercermundista en ciertos sentidos...o sea creo que probablemente a 6 de 10 trabajadores promedio les gustaría estar en la casa sin hacer nada ganando lucas...y hasta cierto punto es innegable que es una imagen tentadora, pero en lo personal creo que si quieres ser más y aportar algo a la sociedad tienes que tener las patas en la calle y las manos embarradas.

Pero volviendo al punto mi declinación a la idea de la reducción horaria (planteada hasta el minuto) nace de lo mencionado en los otros comentarios que hice, no de creer que el chileno es flojo..
En mi anterior mensaje deje en claro que el tema de la eficiencia...a ojos de un empresario...no a mis ojos...es mas horas trabajando = mas horas rindiendo
Ya que como bien señalas y comparto absolutamente lo dicho por ti...dije lo de que nos ven como máquinas no como un ser humano...con familia y básicamente una vida fuera del mundo laboral.

Ojala sea cual sea el devenir de este proyecto, finalmente signifique un progreso para el trabajador y para nosotros como sociedad

Saludos!

Edit:
Pd. Según tengo entendido según la ocde (grupo donde igualmente comparamos el tema de la carga horaria) somos uno de los países con menor eficiencia a la hora de trabajar en la relación hora trabajada / %trabajo cumplido veré si encuentro el documento que afirma esto.
Eso claramente es señal de que sea como sea, hay que hacer un cambio para los trabajadores...¿cual es ese cambio? Tema de discusión pero como dije...ojala sea en post de nosotros y no de los que ya están bastante acomodados
 
Me gustaría discrepar en el sentido en que en ningún minuto dije que el chileno fuese flojo, creo que tenemos eso si una idiosincrasia un poco tercermundista en ciertos sentidos...o sea creo que probablemente a 6 de 10 trabajadores promedio les gustaría estar en la casa sin hacer nada ganando lucas...y hasta cierto punto es innegable que es una imagen tentadora, pero en lo personal creo que si quieres ser más y aportar algo a la sociedad tienes que tener las patas en la calle y las manos embarradas.

Pero volviendo al punto mi declinación a la idea de la reducción horaria (planteada hasta el minuto) nace de lo mencionado en los otros comentarios que hice, no de creer que el chileno es flojo..
En mi anterior mensaje deje en claro que el tema de la eficiencia...a ojos de un empresario...no a mis ojos...es mas horas trabajando = mas horas rindiendo
Ya que como bien señalas y comparto absolutamente lo dicho por ti...dije lo de que nos ven como máquinas no como un ser humano...con familia y básicamente una vida fuera del mundo laboral.

Ojala sea cual sea el devenir de este proyecto, finalmente signifique un progreso para el trabajador y para nosotros como sociedad

Saludos!

Edit:
Pd. Según tengo entendido según la ocde (grupo donde igualmente comparamos el tema de la carga horaria) somos uno de los países con menor eficiencia a la hora de trabajar en la relación hora trabajada / %trabajo cumplido veré si encuentro el documento que afirma esto.
Eso claramente es señal de que sea como sea, hay que hacer un cambio para los trabajadores...¿cual es ese cambio? Tema de discusión pero como dije...ojala sea en post de nosotros y no de los que ya están bastante acomodados


Estimado, dejo en claro que nunca dijiste que el chileno era flojo.

Yo creo que el tema de la baja eficiencia está asociada a un trabajo escasamente motivado, que se siente explotado y tiende a hacer vida social y buscar entretención en el trabajo por no encontrar otro espacio de desarrollo en tiempos adecuados. Un trabajo que percibe que la paga no es la que está en línea con su trabajo y que si le pone ganas, eso no va a ser recompensado económicamente.

Saludos!!
 
  • Like
Reacciones: Elhinchabolas
Estimado, dejo en claro que nunca dijiste que el chileno era flojo.

Yo creo que el tema de la baja eficiencia está asociada a un trabajo escasamente motivado, que se siente explotado y tiende a hacer vida social y buscar entretención en el trabajo por no encontrar otro espacio de desarrollo en tiempos adecuados. Un trabajo que percibe que la paga no es la que está en línea con su trabajo y que si le pone ganas, eso no va a ser recompensado económicamente.

Saludos!!

El causalidad es a la inversa. "Le pones ganas", demuestra que eres capas de asumir mayores responsabilidades, a causa de ello obtienes una remuneración mayor.
Si eres un sujeto tan mediocre quien te va a dar una oportunidad?
 
El simpatico como empresarios y liberalitos (quienes se sabe, estan financiados por empresarios), recurren a experiencias como la holandesa para sustentar su rechazo a la reducción de jornada. Ahh, pero no vayamos a pedir salarios, educación y modelo de inserción laboral holandeses :lol:
 
Hasta el momento ninguno de los grandes pensadores de derecha que pululan por el foro ha dado fuentes ni datos que respalden la idea que reducir la jornada afecta la cesantía o producción.

La única verdad con datos serios, es que en el último reajuste de jornada el mundo no se destruyó y Chile siguió funcionando
 
  • Like
Reacciones: Stban2
El simpatico como empresarios y liberalitos (quienes se sabe, estan financiados por empresarios), recurren a experiencias como la holandesa para sustentar su rechazo a la reducción de jornada. Ahh, pero no vayamos a pedir salarios, educación y modelo de inserción laboral holandeses :lol:

El gobierno anterior dilapido recursos que debieron invertirse en educación pre-escolar y primaria. Ademas heredo un alto déficit fiscal al gobierno siguiente.
Los sueldos dependen de la productividad, la gente productiva gana bien en Chile. Si no estas contento con tu sueldo, sabes lo que debes hacer.
 
El gobierno anterior dilapido recursos que debieron invertirse en educación pre-escolar y primaria. Ademas heredo un alto déficit fiscal al gobierno siguiente.
Los sueldos dependen de la productividad, la gente productiva gana bien en Chile. Si no estas contento con tu sueldo, sabes lo que debes hacer.


Como si el gobierno actual tuviera intenciones de solucionar los problemas de la educacion primaria :lol:


A nadie le interesa instruir a las masitas sub-evolucionadas
 
  • Like
Reacciones: Stban2
Estado
Cerrado para nuevas respuestas.