Hola gente del portal, me gustaría saber que opinan del aumento de sueldo que piden los profesores.
Si bien todos sabemos lo complicado (o algo sabemos por cercanos) que es hacer clases a más de 30 niños o pasar todo el día en un colegio y llegar a la casa a planificar, encuentro que si nos enfocamos en esos puntos (que siempre han reclamado) están pidiendo lo justo pero qué pasa con los beneficios que solamente ellos tienen?
1.- Son la única profesión que tiene vacaciones de invierno y 2 meses de vacaciones de verano.
2.- En colegios municipales (desconozco los privados) trabajan hasta las 4:10 - 4:30 y el resto lo utilizan para hacer concejo de profesores o planificaciones hasta las 5:30 - 6:00 de la tarde.
3.- En la actualidad la carrera es gratuita (creo que es la única), pero depende del puntaje PSU.
4.- He visto que algunos comentan que en Europa a los docentes les pagan muy bien y su trabajo es digno pero recuerdo que una vez vi un documental en las noticias sobre el tema de profesores en el extranjero y ellos decían que era mejor que trabajar en Chile pero que las exigencias son el doble, que le exigían resultados y si no los obtenían se iban. además les pedían postitulos y cursos de especialización.
En mi opinión encuentro que le deben dar ese aumento, pero el trabajo que ellos ejercen debería ser como cualquier profesional, tener las mismas vacaciones que todos los trabajos.
Un ingeniero, doctor, abogado, maestro constructor, cualquier otra profesión o trabajo se parten el lomo por buenos sueldos pero la diferencia es que tienen 1 mes de vacaciones en el año (según los años de antiguedad), trabajan de 9 de la mañana hasta las 7 de la tarde (y en algunos casos mucho más).
Y para que vamos a estar con tanta lastima a los profesores, conozco a varios que solo preparan clases cuando los evalúan pero son los primeros en los paros.
De que su labor es importante, lo es pero ya tienen mucho como para estar pidiendo más.
[ACTUALIZACIÓN]
Leyendo todos los comentarios, me di cuenta que no todos los sistemas municipales - privados tienen las mismas exigencias, algunos dicen que en vacaciones de invierno - verano se dedican a hacer cursos y preparar material, en esos casos podría existir un mínimo pero que los FLOJOS también obtengan ese beneficio (necesario para algunos) encuentro que es injusto.
Esa es mi opinión...¿Qué opinan ustedes?
link noticia
Si bien todos sabemos lo complicado (o algo sabemos por cercanos) que es hacer clases a más de 30 niños o pasar todo el día en un colegio y llegar a la casa a planificar, encuentro que si nos enfocamos en esos puntos (que siempre han reclamado) están pidiendo lo justo pero qué pasa con los beneficios que solamente ellos tienen?
1.- Son la única profesión que tiene vacaciones de invierno y 2 meses de vacaciones de verano.
2.- En colegios municipales (desconozco los privados) trabajan hasta las 4:10 - 4:30 y el resto lo utilizan para hacer concejo de profesores o planificaciones hasta las 5:30 - 6:00 de la tarde.
3.- En la actualidad la carrera es gratuita (creo que es la única), pero depende del puntaje PSU.
4.- He visto que algunos comentan que en Europa a los docentes les pagan muy bien y su trabajo es digno pero recuerdo que una vez vi un documental en las noticias sobre el tema de profesores en el extranjero y ellos decían que era mejor que trabajar en Chile pero que las exigencias son el doble, que le exigían resultados y si no los obtenían se iban. además les pedían postitulos y cursos de especialización.
En mi opinión encuentro que le deben dar ese aumento, pero el trabajo que ellos ejercen debería ser como cualquier profesional, tener las mismas vacaciones que todos los trabajos.
Un ingeniero, doctor, abogado, maestro constructor, cualquier otra profesión o trabajo se parten el lomo por buenos sueldos pero la diferencia es que tienen 1 mes de vacaciones en el año (según los años de antiguedad), trabajan de 9 de la mañana hasta las 7 de la tarde (y en algunos casos mucho más).
Y para que vamos a estar con tanta lastima a los profesores, conozco a varios que solo preparan clases cuando los evalúan pero son los primeros en los paros.
De que su labor es importante, lo es pero ya tienen mucho como para estar pidiendo más.
[ACTUALIZACIÓN]
Leyendo todos los comentarios, me di cuenta que no todos los sistemas municipales - privados tienen las mismas exigencias, algunos dicen que en vacaciones de invierno - verano se dedican a hacer cursos y preparar material, en esos casos podría existir un mínimo pero que los FLOJOS también obtengan ese beneficio (necesario para algunos) encuentro que es injusto.
Esa es mi opinión...¿Qué opinan ustedes?
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