Información La UDI otra vez: Reducir la jornada laboral no es prioridad (para los empresarios)

por si no te acuerdas antes la jornada era de 48horas semanales, evidentemente el que sean menos horas no implica que haya una baja en la remuneración, de hecho se mantiene el salario.

 

como respondi arriba, si baja la wea, no baja inmediatamente pero se ajusta menos de lo que deberia

 

La iniciativa de la diputada comunista.

 

Ahora si negocian eso por eliminar el mes anticipado de aviso de despido, lo podria meditar.

No cuesta soñar

 

No, porque tu sueldo es mensual, la ley lo que indica es que como maximo puedes trabajar 45 horas semanales excepto casos puntuales como los que tenemos artículo 22, pero tú sueldo es mensual, sacado a días trabajados, no está a jornada diaria, excepto casos específicos como los que hacen trabajo part time o que por sus funciones solo deben trabajar ciertas horas semanales

 

lo irónico es que el que se supone es el partido pro familia es el primero en meterse el cuento en el bolsillo cuando daña sus intereses o de sus amiguetes.

 

puta que eri durazno, tu sueldo es fijo para siempre? no, se va a justadno, cada empresa lo hace de forma diferente, cuando te toque subida va a ser menor a la deberia ser
obviamentel a gente reclama cuando le bajan el sueldo, pero el ajuste funciona mediante subidas menores, me entendi?

 

no es obligación avisar, lisa y llanamente pagas la indemnización sustitutiva y ya esta, o acaso eres comunista y quieres todo gratis.

 

Los weones más masoquistas jaja
Mas hras de trabajo y un sueldo minimo no relacionado con el PIB

se trata de aprovecharse de los sudakas y bajarles la moral para su mejor control.

"Ufff que riico 48hUfff"
8 hras de tabajo otras 2 de comida y transito

 

daña los intereses de todos, mas a los que ganan menos y tienen problemas para llegar a fin de mes, yo he tenido ese problema es como la hueas, no hay que impulsar ninguna medida hueona que disminuya la producción y baje los sueldos

 

Mi sueldo varía según el IPC anualmente y en razón del bruto, no por la cantidad de horas que trabaje. No te pueden bajar el sueldo unilateralmente y nadie te está obligando a trabajar menos horas, si quieres puedes seguir trabajando y cobrarlas como horas extra, lo cual también estipula la ley o lo haces gratis para tus jefes y les terminas de pulir la callampa

 

No han trabajado un puto peso en sus vidas y ya reclaman porque la jornada es muy larga.


Zurdos...