¿Qué alcanza con el nuevo sueldo mínimo en Chile? ni siquiera alcanza para cubrir los gastos mínimos

Q esperas de alguien apodado profe smith , desapareció un tiempo después de q lo subieron al columpio heavy y ahora vuelve por mas hahahahaajaj

 

Por ejemplo, personas con retardo mental, con síndrome de down o con un problema físico bastante invalidante, en muchos casos son menos productivos en la mayoría de los trabajadores, probablemente ganarían menos que el mínimo si pudiesen trabajar.

Que una persona aporte poco al sistema productivo de la sociedad no implica que esa persona valga poco, como tu sugieres.

aportar poco => ganar poco != valer poco

 

Es cosa de leer todos los temas y ver quienes son los que están arriba del columpio todos los días.

Y si desaparezco o publico es cosa mía, igual hay una comunidad potente que todos los días se encarga de hacer cagar a los tontitos de izquierda.

Sin embargo, hay mucha gente respetable de izquierda con la que se puede debatir, esos obviamente no caen en la categoría de imbécil igual que tú.

 

Por fin algo coherente que dices que es un subnormal ...perdón autista.

 

Puta Profe smith que penita ud.

 

es cierto, una pena tener que estarle contestando a weones.

 

Lo mas gracioso que leo y leo y es un chiste cuando explotas y agarras a chuchadas como ultimo recurso Profe Smtih

 

No es último recurso, es siempre.

Están tan aporreados que ni siquiera contestan. Otros me tienen terror que hasta vienen con los clones para ser martirizados.

 

Wiro el salario minimo en croacia es ese 466 pero en Euros(al cambio actual es poco mas de 347.000) un 15% superior al nuestro.

 

A y vas a hablar de la productividad? entonces quieres productividad de primer mundo, a precio de economia emergente?
Esta es la razon por la cual siempre este argumento usado por muchos aca se cae, piensan que es justo exigir productividad pero no pagar por ella.
cuando todos sabemos que aca no se incentiva esta por ningun lado(son muy pocas las empresas que pagan mas por productividad o buscan tener al mejor personal), de hecho las empresas prefieren tener a los empleados dandose vuelta para cumplir horario que avanzar en ese tema.

 

Trabajan, no es si pudiran, lo hacen. Parece que falta revisar la ley de inclusión laboral a algunos foreros

 

Aca hay una cultura, una mal cultura del trabajo, tanto del empleado como empleador.
Muchos sacan la vuelta ya que sus labores las alcanzan a realizar antes de tiempo, pero debes de premiar eso solamente lo cargan con mas pega, asi que mejor estiran el chicle, sumando que irse temprano es pesimamente visto .