“Nos vamos al subdesarrollo”: ex presidente del Banco Central advierte sobre jornada de 40 horas

Estado
Cerrado para nuevas respuestas.
La flexibilidad laboral es la mejor solución, que cada persona trabaje el numero de horas que quiera.
jaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
 
  • Like
Reacciones: Stban2
kc6uhqedkq811.jpg


:awesomehands:
 
  • Like
Reacciones: lord_scamp y ikeduk
Esa rata siempre habla webadas, mientras nos dediquemos a exportar materias primas siempre seremos un pais subdesarrollado, nada tiene que ver un par de horas menos, cuando exportemos bienes y servicios y manufacturemos ahi recien saldremos del subdesarrollo, pero aca no se invierte para llegar a eso, por ejemplo cuando exporten el litio que sera el proximo oro de chile, si tuvieran una mentalidad de cara al desarrollo invertirian en exportar el producto final y no la materia prima, es mas facil que se forren asi unos pocos, ya que es rapido y cortoplacista
 
Aun así la comparación entre Noruega h Chile en cuanto a nivel de producción en dólares es errónea, Noruega invierte un 1,67% de su PIB En Investigación y desarrollo de tecnologías y Chile un 0,37% de su PIB.

Este dato es muy importante ya que, a la hora de comparar producción por hora/hombre hay un factor tecnológico importante, mientras. En Noruega por ej el 90% de las bencineras son de auto atención, en Chile hay 6 bomberos por cada una de ellas (es un ejemplo simplemente)

Ahora bien, ese gasto en I+D viene también fomentado por otro tema que es crucial, cada ciudadano en Noruega paga en torno al 52% de su salario al “ESTADO” en impuestos (salud y jubilación) y en Chile, todos esos mismos recursos van a empresas privadas con inversiones en su mayoría, en el extranjero.

Y por cierto, la flexibilización laboral es una forma de despedir barato, no de contratar personas y generar empleo, ya que partiendo de la base que un empleador contrata a un trabajador “porque necesita mas producción”, con lo cual, el empleador ganará a su vez mas dinero, no le contrata para despedirle.

Pusiste una lista de países que tienen alta productividad. Por ejemplo, en Noruega los trabajadores producen US$ 83 por hora, en Luxemburgo US$ 98. En Chile, en cambio, se producen US$ 27 por hora. A eso se refiere Corbo cuando dice: “Uno no puede poner la carreta antes que el caballo. Hagamos los acuerdos que permitan aumentar productividad y cuando aumente la productividad, no vamos a necesitar trabajar tantas horas"
Tienes que relacionar horas trabajadas con productividad. No puedes mirar las horas de manera aislada, como haces al poner de ejemplo a esos países.
 
Última edición:
  • Like
Reacciones: caoz y ikeduk
Estado
Cerrado para nuevas respuestas.