Falso; calcula la renta que perciben por horas, un hombre y una mujer que tengan exactamente los mismos grados académicos y de experiencia laboral y luego escribe esa mentira; la brecha salarial entre hombres y mujeres se da entre las generaciones anteriores, personas nacidas en los años 60-70 que se desempeñan en la vida laboral y que por cosas históricas y sociales, las mujeres en este caso, se vieron perjudicadas profesional y laboralmente con respecto de los hombres y por tanto, así se desarrolló la brecha salarial que existía notablemente hace años.; actualmente, tanto hombres y mujeres han tenido las mismas posibilidades de desarrollarse profesionalmente y ambos compiten a la par académicamente en puestos de trabajo calificados; no existe motivo ni razón de ser que a una persona, por el hecho de ser mujer, se le pague menos aun cuando se encuentre igual o mejor calificado que un hombre. Panfletero.
