Aprobado proyecto que establece cuota de género para elecciones municipales

Exactamente ese es el problema, por que las mujeres ganan menos a un mismo nivel de educación y experiencia laboral? Es una constante en todos los países. No creo que pienses que las mujeres son inferiores.

Las mujeres ganan menos que los hombres a un mismo nivel de educación y experiencia laboral. Tu explicación no tiene sentido.
La brecha salarial se ha mantenido mas o menos constante hace una década.

 

Claro porque los salarios de una empresa son extrapolables a otra, lo que planteas no es medible y es mas absurdo considerando que tu postulas la negociacion individual del trabajador como el mejor medio de acuerdo, entonces bajo esa lupa todos debiesen ganar distinto entre sus pares pues cada uno negociaria su renta.

 

En Chile se usa la encuesta CASEN que hace 70.000 entrevistas. Sion trabajadores de miles de empresas.

 

Jajaja, super fiable como si nadie le mintiera a la CASEN.

Ademas te vuelvo a reiterar, un profesional cumpliendo X cargo gana lo mismo si esta en la empresa A, B o C? evidentemente no cada empresa tiene su salario segun puesto, entonces como comparas las rentas usando la Casen?

Saludos Crack.