Destacado “Fondos del Seguro de Cesantía son de los trabajadores, pero no han sido ahorrado por ellos”

Tema en 'Noticias de Chile y el Mundo' iniciado por chelo-32, 25 Jun 2020.

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  1. chelo-32

    chelo-32 Usuario Casual nvl. 2
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    Ministra Zaldívar: sobre estos montos del seguro, la secretaria de Estado dijo que "parte importante es de cargo del empleador. Esto no lo hace de forma dadivosa ni de un regalo, sino que porque la ley lo establece".

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    La ministra del Trabajo, María José Zaldívar, destacó el proyecto del gobierno que permite que las madres, padres y cuidadores de menores de 6 años que se les venció el postnatal puedan acceder a la Ley de Protección al Empleo y usar el Seguro de Cesantía.

    En conversación con 24Horas, la secretaria de Estado afirmó que “los fondos del Seguro de Cesantía son de los trabajadores pero no han sido ahorrados por ellos”. Sobre estos montos del seguro, dijo que “parte importante es de cargo del empleador. Esto no lo hace de forma dadivosa ni de un regalo, sino que porque la ley lo establece. Por lo tanto, en un momento cuando no puedo generar ingresos, ya sea porque estoy suspendido o tenga que estar al cuidado de mis hijos, es un muy buena razón para usar estos recursos”.

    La ministra del Trabajo, María José Zaldívar, explicó que la propuesta del Gobierno "abarca más personas y utiliza los recursos de mejor forma. No es que se ahorre la plata, la gastaremos igual, pero en un universo más amplio.

    La ministra del Trabajo, María José Zaldívar, se refirió al rechazo en el Senado al proyecto de postnatal de emergencia y aseguró que la propuesta del gobierno en este sentido “da mejor respuesta”.

    En conversación con Radio ADN, la secretaria de Estado explicó que la iniciativa incorporaría la Ley de Protección al Empleo a todos los padres a los que se les termine el tiempo de postnatal. “Nuestra propuesta da mejor respuesta, pues abarca más personas y utiliza los recursos de mejor forma. No es que se ahorre la plata, la gastaremos igual, pero en un universo más amplio”, cerró Zaldívar.

    Fuente : the clinic
     
  2. Felipe.Kaido

    Felipe.Kaido Usuario Casual nvl. 2
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    lo bueno de esto que se ven tan cual son estos fachos culiaos miserables y aweonaos
     
  3. luque9

    luque9 Usuario Casual nvl. 2
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    Otra mentira. Primero se usan los fondos de la cuenta individual del trabajador. la que fue 100% descontada del sueldo de cada trabajador y aportada al respectivo fondo. Agotados esos fondos se podrá usar el fondo solidario que sí fue aportada por los empleadores pero de acuerdo al monto imponible de cada trabajador.

    Cuando vengan los despidos los trabajadores no tendrán fondos disponibles como seguro de cesantía.

    Cada día mas claro que el gobierno está mas preocupado de sus amigos empresarios y no de los trabajadores.

    Nos van a cagar con ayuda a los Cueto, dueños de LATAM y socios y amigos de Piñera con montos que serán equivalentes a ayuda a cientos de miles de personas.
     
  4. Walter Nelson

    Walter Nelson Usuario Avanzado nvl. 4 ★ ★
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    Los fondos son de los trabajadores y el burgues pone dinero producido por los trabajadores. No por el burgues
     
  5. Tatayaya

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    Hablando en serio .
    UD recibe un sueldo con su respectivo descuento previsional y su parte para el seguro de cesantía ,pero lo otro lo pone la empresa .
    Aunque te arda el ojete .
    Si pega no tienes dinero y sin empleados no funciona las empresas .
    Esto es mutuo .
     
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  6. Hatuey

    Hatuey Usuario Habitual nvl.3 ★
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    digna hija del COLORIN SALDIVAR víbora de tomo y lomo igual que el padre .

    DC tenían que ser mucho no hay que pedir .
     
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  7. Walter Nelson

    Walter Nelson Usuario Avanzado nvl. 4 ★ ★
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    La empresa no pone un solo peso, que no sea producido por los trabajadores. La ley obliga (porque de otra manera no lo harían) a pagar salario y leyes sociales. Que la ley diga "el empleador paga una parte" es solo una formalidad del momento para evitar que la implementación de la ley genere una reducción inmediata del salario. Luego lo compensarán en los reajustes salariales y contrataciones futuras.
     
  8. caoz

    caoz Usuario Avanzado nvl. 4 ★ ★
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    zaldivar... simplemente zaldivar.

    hace falta urgente ministros fuera de la "cuota mil" para que puedan argumentar, socializar, pensar, argumentar desde la empatía y equidad... no solo desde la posición predominante de la élite
     
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  9. Tatayaya

    Tatayaya Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Vamos informando bien .
    De partida cada trabajador aporta el 0,6% de su sueldo .y la empresa tiene que poner el 2,4%
    Y lo vuelvo a decir ...la empresa funciona con trabajadores pero la empresa pone el trabajo por ende el dinero .
    Esto es mutuo ningún lado se beneficia si el otro lado No está .
     
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  10. caoz

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    me gustó esa frase, ojalá la élite y el gobierno tuvieran esa idea súper clara
     
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  11. Tatayaya

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    Estamos mas que claros que hay empresa que son unos weones explotadores ...pero también hay que no dan caridad pero si un buen empleo .
     
  12. caoz

    caoz Usuario Avanzado nvl. 4 ★ ★
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    exacto, la idea es alcanzar un equilibrio entre lo público y lo privado, entre los más pudientes y los menos pudientes, leyes que favorezcan a todos y no a unos pocos, etc.
     
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