Isapres podrán subir los precios de sus planes entre 1,4% a 7,6%

Tema en 'Noticias de Chile y el Mundo' iniciado por Hatuey, 16 Sep 2022.

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  1. Hatuey

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    El alza varía por compañía: Vida Tres un 1,4%, Cruz Blanca un 4,3%, Banmédica un 5,6%, Colmena un 6,6%, Nueva Masvida un 7,8% y Consalud un 14,4%. Eso sí, el máximo definido por el Indicador de Costos de la Salud del Sistema de Isapres (ICSA) es 7,6%.

    La Superintendencia de Salud dio a conocer la noche del jueves el final del proceso de verificación de variación en el costo operacional de cada isapre, las que podrán ajustar los planes a afiliados entre 1,4% a 7,6%.

    Desde la institución detallaron el promedio de variación que podrá aplicar cada isapre: Vida Tres un 1,4%, Cruz Blanca un 4,3%, Banmédica un 5,6%, Colmena un 6,6%, Nueva Masvida un 7,8% y Consalud un 14,4%.

    Eso sí, Consalud y Nueva Masvida solo podrán realizar ajustes de hasta un 7,6%, ya que es límite definido por el Indicador de Costos de la Salud del Sistema de Isapres (ICSA).

    “Las isapres que alcanzan un valor de verificación superior al Indicador de Costos de la Salud del Sistema de Isapres (ICSA) que fue establecido en 7,6%, como es el caso de Consalud y Nueva Masvida, deberán ajustar sus alzas hasta dicho valor”, argumentó la Superintendencia en el comunicado.

    Por su parte, la Asociación de Isapres mostró su disgusto con la decisión de la Superintendencia, indicando que afectan a la sobrevivencia del sistema privado de previsión de salud, según consignó diario La Tercera.

    “Con su decisión, la Superintendencia de Salud socava el ya deteriorado funcionamiento del sistema y eleva la incertidumbre sobre su viabilidad, al impedir que las isapres apliquen el reajuste necesario para mantener sus operaciones”, sostuvieron desde el gremio.

    Ahora, las isapres que suban los planes a sus afiliados tendrán un plazo de diez días corridos para notificarlos del alza (25 de septiembre). En este caso, los usuarios también tendrán la posibilidad de oponerse al aumento por diez días (5 de octubre) por medio de un cambio de plan o desafiliarse.

    En caso que un afiliado no se pronuncie se asumirá que acepta el alza, aunque tendrán otro plazo, hasta el 30 de noviembre, para cambiarse de plan o desafiliarse, donde las isapres deberán restituir los fondos por adecuación.

    fuente: https://www.biobiochile.cl/noticias...los-precios-de-sus-planes-entre-14-a-76.shtml

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  2. alvacort

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    Usted está en FONASA supongo. Así su cotización se va para financiar la salud de todos no?... En el papel nomah, porque en la realidad esa plata se va para pagarle a los sindicatos de la salud pública.
     
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  3. imaglar

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    Oye Fonasa

    Eres tan buena persona que te preocupas de los afiliados a las isapres... Ah no, ese no es tu punto. Tu punto son las empresas millonarias que poseen lo que añoras pero que jamás tendrás. Te gana el resentimiento fracasado.

    Comenta payaso:
    Coludirse es delito?: si.
    Se tuvo que cambiar la constitución para eso?: no.

    Apruebonao de mierda po xD!!!
     
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  4. manases

    manases Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Pedrito y el lobo viene por los fachos.

    Los europeos no cachan nada que este modelo de isapres son lo mejor del mundo mundial, la caga de sistema universal de salud no sirve de nada, lo siguen utilizando porque ellos tienen infiltrados a marxistas jazaros reptilianos en los gobiernos y por eso no se cambian.......Axel Kaiser me explicó y yo entendí.

    Saludos
     
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  5. jimmyvalpo

    jimmyvalpo Usuario Avanzado nvl. 4 ★ ★
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    Esta bien ya que estaban trabajando con los precios y costos del año 2020.
    Para una empresa trabajar y susistir con los precios del año 2020 en la actualidad es logico q no es rentable y el riesgo de quiebra es mas cercano.
    Guste o no les guste a la gente, todo es negocio ahora. Ya nada se hace por caridad , ya que se debe pagar sueldos, insumos, locales etc.
    Pero ante un riesgo de quiebra la unica solucion es subir los aranceles, el que pueda pagar y cubrir los actuales precios bien, y el q no pueda se va a fonasa. Asi de simple.
    Oferta v/s demanda.
    Asi es el mercado aca y en la punta del cerro.
     
  6. Ktor

    Ktor Usuario Casual nvl. 2
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    A nadie le ponen una pistola en la cabeza para estar en una Isapre, todos saben como funcionan.
    Llevo años en isapre, ninguna mala experiencia y las prefiero mil veces que un sistema público mal administrado.
    Si estuviera en fonasa me descontarian alrededor de $120.000 y no tendría ningún beneficio, en cambio los que aportan menos tienen bonos gratis o mayor descuento. Así que no hay que ser muy wn para elegir.
     
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  7. imaglar

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    Oye manases usaré tu super estilo

    Léete los problemas que tiene Inglaterra con ese modelo. Pero te daré una pista: lista de espera. Jojojo.

    Apruebonao y la ctm xD!!
     
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  8. egolein

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    Anda a leer, ignorante! :lol: ¿Así es como les gusta decir?

    Con eso no quiero dar a entender que las isapres son la wea máxima en salud, no. Las isapres son mejor salida a Fonasa y la salud pública chilena que no agrada, ni siquiera en la izquierda que se van a la salud privada :lol:
     
  9. manases

    manases Usuario Habitual nvl.3 ★
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    el argumento pa weon, que 1 pais tenga problemas, eso significa que todos los tienen, y si son tan graves, porque no eliminan ese sistema?????

    Ese estudio hecho por un doctor en economia esta mal, porque, por que si........ajajajajajjajajaja........grande campeon
     
  10. imaglar

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    Jajaja no sepo.
    Explicanos cual es el modelo de sistema unico de salud que funciona porque el inglés NO ES.

    De paso, tienes isapres que funcionan bien (no excelente) y Fonasa que funciona como LA MIERDA!!! y tu, con tu moral de apruebonao de mierda quieres que todos se vayan a Fonasa. O sea es tal tu maldad que quieres meternos a todos en lo que funciona mal.


    Jajajaja wn AWEONAO
     
  11. manases

    manases Usuario Habitual nvl.3 ★
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    voy a discutir conmigo, ya que no te da para tirar un argumento decente, vienes de nuevo con eso de tirar una mentira y esperar a que nadie sea capaz de dar 2 click y dejarte de weon nuevamente y chanta.

    El problema con chile es si las remuneraciones de los chilenos al sacar impuestos, da para un sistema de salud universal, como la mayoría de la masa laboral, 60% gana menos de 400 lucas(un oasis, un jaguar, lo mejor de sudamerica...cuek), no sé si eso alcanza para solventar ese sistema, además, la migración descontrolada hace que esos servicios sean colapsados, no tenemos el problema musulmán acá, que son grandes masas de personas que no producen nada y se quedan en las ayudas sociales.

    Está tan mal el sistema de salud inglés, que se atiende el primer ministro, la realeza y políticos importantes en hospitales públicos, no veo ni siquiera a la derecha inglesa proponer el reemplazo de su sistema de salud...........son tan weones los ingleses.
     
  12. imaglar

    imaglar Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Yapo, sube el sueldo minimo a 600luks xD... Veamos como destruyes a las pymes. Ah no... Veldáh que el dinero crece en los árboles.

    Y con respecto a tu MIERDA DE NHS
    https://www.dw.com/es/reino-unido-un-sistema-sanitario-deficiente/av-61853703

    No puedo tomar en serio a un wea zurdo, apruebonao y que dice haber sacado un puntaje alto sin tener callampa idea de que las Ues ponderan. Chanta qlo.
     
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