NO SE LA PUDO: SHARP solicita la intervención de Piñera en paro TPS

los trabajadores podemos reunirnos y asociarnos todo lo que queramos, distinto es paralizar una empresa y obligar al dueño a que nos suba el sueldo, eso es matonaje

sharp ha hecho una pésima gestión en Valparaíso y otra vez muestra que le quedo grande el poncho

 

Matonaje implica perjuicio. Son mas las empresas que quiebran por dueños ineptos, sinvergüenzas o ladrones, que por huelgas legitimas.


En TVN explicó las limitaciones que tienen los alcaldes en estos casos. Te invito a ver el programa y regreses

 

Puros weones chupandole el pico a Piñera o a Sharp. Acá lo que importa es que a los trabajadores portuarios se les mejore su situación laboral, nada más que eso, mala suerte si se destruyen figuras políticas en el proceso.

La mediación de Sharp llegó al límite de lo que se le permite a un alcalde, esa weá no tiene nada que ver con la capacidad de Sharp o Piñera si no que con los defectos de un sistema institucional excesivamente centralizado.

 

Lo que Sharp explicaba en el programa

 

uno puede pedir un aumento de sueldo o irse a trabajar a otro lado si tiene una mejor oportunidad. forzar al dueño a entregar algo que no quiere es realmente robar. jamas participaría en una huelga, prefiero ganarme la vida honestamente

el alcalde debería estar haciendo entrar en razón a los trabajadores que perdieron la cordura, pero como buen zurdo es amante del caos, la división, la odiosidad, la lucha de clases

 

¿En cuál?

 

Chucha no había leído, ¿se violaron de nuevo al gonzalo "capacidades distintas" muller?

 

con reemplazo la huelga se hubiese terminado hace rato, ese es el problema real

si un trabajador quiere ganar mas, debe esforzarse mas, aprender hueas nuevas, capactirase, no destruir el trabajo de otros

 

Suerte que no hay reemplazo entonces. El empleador debe sentarse a negociar con quienes le hacen la pega.


El trabajador en huelga hace valer su trabajo. Y recuerda que la huelga siempre es la ultima opción. Yo nose que concepto tendrás en tu cabecita, pero ni los sindicatos quieren huelgas porque ellos se exponen demasiado. Tarde o temprano te la pueden cobrar desde la empresa. Y nadie quiere perder su trabajo, ese panfleto de los sindicatos destructores de empresas solo queda en eso. Ni siquiera tienes un precedente relevante... y yo podría contarte de casos excepcionales. Pero son solo eso.

Muchas empresas hacen evaluaciones de desempeño y transparentan sus datos de productividad, utilidades etc. incluso estan en sus paginas web a libre disposición. suelen ser las que menos huelgas tienen. Caso contrario con empresas en manos de carcamales fascistas o ultraconservadores, como los Von Appen. Que por cosas de la vida los conozco. y son seres bastante despreciables, al punto de creerse en el derecho de controlar la vida personal de otras personas y familias. Por el hecho de tenerlos contratados en sus instituciones de beneficiencia o que estos sean beneficiados por dichos organismos.



Como pueden ver chiquillos, el econolisto no tiene idea de las relaciones de poder al interior de una organización cualquiera, en este caso una empresa. Cree que todo es una relación dogmatica de causa-efecto del mercado.

 

Le respondiste en serio, yo pensé que el negro narigón estaba pidiendo atención no más

 

Müller tiene un manejo del lenguaje bastante torpe, pero efectivo. Igual Sharp lo dejó en ridiculo pero nunca al nivel de Carmen Hertz, que se inspiró en las pateaduras que le damos a la mascota drwire

 

JAJAJAJAJA!

Ojalá todo en la vida, especialmente en la vida laboral, fuera así de lineal. Creeme que me gustaría porque no soy de los que se maneja con la politica y el muñequeo (mucho menos, lamer tulas como drwire) Pero a diferencia tuya conozco como es la vida laboral y se que es un poco las compleja que tu visión de econolisto. Hay mas negociaciones duras, hostiles y con perjuicios economicos enormes, entre empresas, que entre empresas y trabajadores.

Te vuelvo a invitar a que veas el programa de tvn y regreses.