¿Qué alcanza con el nuevo sueldo mínimo en Chile? ni siquiera alcanza para cubrir los gastos mínimos

Estado
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Ese nivel de empatía papá... un discapacitado vale menos así que debería ganar menos

Crees que los discapacitados valen menos? Compras y vendes humanos?

El sueldo mínimo es básicamente cobrar un impuesto al trabajo de las personas poco productivas que pagan las empresas independiente de si tienen utilidades o perdidas o de si sus dueños tienen altos o bajos ingresos, es injusto. Ademas tiene el efecto de excluir a las personas menos productivas del mercado laboral, las que de trabajar recibirían un sueldo bastante menor al mínimo.

La alternativa es liberar completamente el mercado laboral. Impulsar a todas las personas a que trabajen sin importar que su sueldo sea bajo y complementar sus ingresos con un impuesto negativo, mientras menor sea el ingreso del hogar mas impuesto negativo recibe del estado.

Debe desincentivarse que sujetos que no son inválidos no trabajen, no sirve de nada que estén echados en sus casas y de todas formas hay que mantenerlos.
 
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Crees que los discapacitados valen menos? Compras y vendes humanos?

El sueldo mínimo es básicamente cobrar un impuesto al trabajo de las personas poco productivas que pagan las empresas independiente de si tienen utilidades o perdidas o de si sus dueños tienen altos o bajos ingresos, es injusto. Ademas tiene el efecto de excluir a las personas menos productivas del mercado laboral, las que de trabajar recibirían un sueldo bastante menor al mínimo.

La alternativa es liberar completamente el mercado laboral. Impulsar a todas las personas a que trabajen sin importar que su sueldo sea bajo y complementar sus ingresos con un impuesto negativo, mientras menor sea el ingreso del hogar mas impuesto negativo recibe del estado.

Debe desincentivarse que sujetos que no son inválidos no trabajen, no sirve de nada que estén echados en sus casas y de todas formas hay que mantenerlos.

anda a explicarle al vago que reclama porque su jefe lo hace cumplir el horario de trabajo sin hacer nada, o sea le está regalando el sueldo.
 
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Cuando aparecen estos estudios de la fundación chol, cae la pregunta de cajón.

¿si es tan terrible el sueldo mínimo entonces por qué los chilenos no se están muriendo de hambre?.

La respuesta es obvia, simplemente porque un chileno que gana el sueldo mínimo no paga un arriendo de $150.000 o no gasta $48.000 en pan al mes.

Estos estudios me recuerdan a nuestro contertulio Chantacifer que gasta la mitad de su sueldo en pagar un arriendo. O sea tenis que ser el rey de los weones, cosa que el chileno promedio no es, para hacer eso. El chileno que gana el minimo o vive en familia o vive en una toma, pero no es weón para pagar la mitad del sueldo en arriendo.

Eso sólo sale de la mente de los genios de izquierda de la fundación chol.

es verdad estimado
 
El estudio solo refuerza una verdad que muchos seudo intelectuales del foro que no saben ni distinguir cuando se acaba el mundo, ya sabe, el sueldo mínimo no cubre los gastos de una familia de 4 personas

toda la razón , estos seudo intelectuales de izquierda cada vez presentando trastornos diferentes
 
anda a explicarle al vago que reclama porque su jefe lo hace cumplir el horario de trabajo sin hacer nada, o sea le está regalando el sueldo.

Si una empresa tiene alta variabilidad en la carga de trabajo, debería contratar por hora. Si son episodios aislados, los sujetos podrían negociar irse a la casa por un descuento en el sueldo o pueden hacer otra labor o aprender algo.

Todos los trabajadores deberían estar continuamente capacitándose. Los no calificados deberían estar adquiriendo las habilidades básicas de lenguaje, matemáticas, computación e ingles. Los calificados deberían estar aprendiendo sobre su profesión. Por ultimo, en los tiempos muertos deberían avanzar en sus estudios.

El trabajador chileno tiene muy poca iniciativa e intensidad. Espera que sus ingresos aumenten por factores exogenos.
 
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Si una empresa tiene alta variabilidad en la carga de trabajo, debería contratar por hora. Si son episodios aislados, los sujetos podrían negociar irse a la casa por un descuento en el sueldo o pueden hacer otra labor o aprender algo.

Todos los trabajadores deberían estar continuamente capacitándose. Los no calificados deberían estar adquiriendo las habilidades básicas de lenguaje, matemáticas, computación e ingles. Los calificados deberían estar aprendiendo sobre su profesión. Por ultimo, en los tiempos muertos deberían avanzar en sus estudios.

El trabajador chileno tiene muy poca iniciativa e intensidad. Espera que sus ingresos aumenten por factores exogenos.


El trabajador chileno de nivel bajo cree que le está haciendo un favor a la empresa yendo a trabajar.
 
Si una empresa tiene alta variabilidad en la carga de trabajo, debería contratar por hora. Si son episodios aislados, los sujetos podrían negociar irse a la casa por un descuento en el sueldo o pueden hacer otra labor o aprender algo.

Todos los trabajadores deberían estar continuamente capacitándose. Los no calificados deberían estar adquiriendo las habilidades básicas de lenguaje, matemáticas, computación e ingles. Los calificados deberían estar aprendiendo sobre su profesión. Por ultimo, en los tiempos muertos deberían avanzar en sus estudios.

El trabajador chileno tiene muy poca iniciativa e intensidad. Espera que sus ingresos aumenten por factores exogenos.
A ok, pero si a ti que te gusta tanto usar el PIB para medir nuestro pais, porque no cuestionas que hay paises que teniendo el mismo PIB de chile su salario minimo es un 50% mayor en algunos casos(ejemplo croacia)
cito
http://www.t13.cl/noticia/negocios/...ncias-salario-minimo-chile-paises-pib-similar
Sin embargo, esta situación también ocurre en la actualidad, siendo un claro ejemplo Bulgaria, que tiene un PIB de US$21.687 ($13.935,415) pér capita, menor al de Chile que alcanza los US$24.537 ($15.787.105). Sin embargo, el salario mínimo del país europeo es bastante superior ya que alcanza los US$821 por los US$684 de Chile en dólares ajustados por paridad de poder de compra (PPP), variable que se utiliza para reflejar el efecto de los diferentes costos de vida que hay entre países.
Bulgaria no es el único país con un PIB similar al chileno y con un salario mínimo superior. Incluso, Croacia (PIB de US$24.424) tiene un sueldo mínimo de dólares ajustados 47% superior a Chile y Rumanía (PIB de US$24.508) de 59% mayor.

Para compararse en productividad lo hacen con los alemanes, pero por salario con Somalia, y asi seguira la tropa defendiendo lo indefendible.
 
A ok, pero si a ti que te gusta tanto usar el PIB para medir nuestro pais, porque no cuestionas que hay paises que teniendo el mismo PIB de chile su salario minimo es un 50% mayor en algunos casos(ejemplo croacia)
cito
http://www.t13.cl/noticia/negocios/...ncias-salario-minimo-chile-paises-pib-similar
Sin embargo, esta situación también ocurre en la actualidad, siendo un claro ejemplo Bulgaria, que tiene un PIB de US$21.687 ($13.935,415) pér capita, menor al de Chile que alcanza los US$24.537 ($15.787.105). Sin embargo, el salario mínimo del país europeo es bastante superior ya que alcanza los US$821 por los US$684 de Chile en dólares ajustados por paridad de poder de compra (PPP), variable que se utiliza para reflejar el efecto de los diferentes costos de vida que hay entre países.
Bulgaria no es el único país con un PIB similar al chileno y con un salario mínimo superior. Incluso, Croacia (PIB de US$24.424) tiene un sueldo mínimo de dólares ajustados 47% superior a Chile y Rumanía (PIB de US$24.508) de 59% mayor.

El salario mínimo surgió como una protección para trabajadores analfabetos que no eran capaces de negociar contratos y no tenían ni la menor idea de cuanto cobrar. Luego empezó a usarse como una forma de aumentar los sueldos causando los efectos negativos que explique anteriormente.
No tiene sentido que compare quien comete el error mas grande. Todos los sueldos los debería fijar el mercado, el salario mínimo debe eliminarse.
 
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