Tiempos de esclavitud. Nuevo estatuto laboral,Sin horas extra y un sólo permiso para dar pruebas

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puro toyo el gatochileno.

''me dijeron''- ''me contaron''- ''no me acuerdo quien lo dijo''-''mejor no digo lo que dijeron porque me pueden banear''.

que weon mas callampa el gatochileno. como todos los weones de derecha, un chanta culiao.

Directo de la escuela Pilar Molina, a Portalnet.


:lol:


No da ni para nombrar al wn.
 
Ajajaja oye porro fracasado suelta el foro y descansa, mañana tení clases!! ... si es que vas de vez en cuando jajaj :lol: :lol: :lol:


puro toyo el gatochileno.

''me dijeron''- ''me contaron''- ''no me acuerdo quien lo dijo''-''mejor no digo lo que dijeron porque me pueden banear''.

que weon mas callampa el gatochileno. como todos los weones de derecha, un chanta culiao.


:lol:
 
Lo vengo diciendo hace tiempo. Le voy a poner todo el amarillo que se me antoje a los temas y mis post.
Toooodoooo el amarillo incluso en tus calzones Waltercito....
En cuanto al tema si tienes razon esta bastante amarillista el titulo y la redaccion, si este proyecto de ley esta ya pasando la camara de diputados, en la cual tienen una mayoria la oposicion, seguramente saldra mejorado y arreglado por algo esta siendo aprobado por la oposicion o no ?
 
Toooodoooo el amarillo incluso en tus calzones Waltercito....
En cuanto al tema si tienes razon esta bastante amarillista el titulo y la redaccion, si este proyecto de ley esta ya pasando la camara de diputados, en la cual tienen una mayoria la oposicion, seguramente saldra mejorado y arreglado por algo esta siendo aprobado por la oposicion o no ?


No.

Lo que buscan hacer es ocupar a los estudiantes como fuerza de choque para generar un cambio global en el mercado laboral. Si se produce un recambio masivo de trabajadores a contrato indefinido por trabajadores baratos y desprotegidos, van a trasladar el problema de la cesantía a otro grupo etario. Que es precisamente lo que buscan para luego proponer como solución expandir este tipo de contratos precarios a todo el mercado laboral.


Hace rato se debió discutir el tema de la indemnizacion por años de servicio. Pero pretender eliminarla sin reforzar el seguro de cesantia es casi mandar a la calle a cada trabajador despedido. Eximir al empleador del pago de seguridad social es otro desproposito, sabiendo el problema de las pensiones y que fonasa es mas deficitario que la cresta. Y lo de las horas extras ya es retroceder 100 años en materia de proteccion al trabajador. Hoy en dia, yo me tiro jornadas de 10 horas diarias sin pago extra y he estado en trabajos donde hacía 12 horas y como era "personal de confianza", no me pagaban extra. ¿Crees que tu que un pendejo culiao va a tener poder de negociar algo? Si el empleador necesita tenerlo en el puesto un par de horas mas y tiene la facultad de despedirlo cuando se le de la gana?. Lo van a hacer recagar, y como no hay registro, porque la horas extra van a estar "prohibidas", el inspeccion se va a hacer la weona, no hay libros que revisar o van a estar firmados con el horario que dice el contrato.
 
lee esto mejor.

Las disposiciones en el proyecto no consideran el sueldo del estudiante trabajador como ingreso, de modo que pueden seguir accediendo a beneficios de financiamiento estudiantil. Además podrá mantener su condición de carga familiar en el sistema de salud.


1-La normativa establece que se entenderá como “estudiantes trabajadores” a toda persona entre 18 y 28 años inclusive, quienes se encuentren “cursando estudios regulares o en vías de titulación”. Aquellos que se encuentren en dicha situación, podrán pactar un contrato especial con sus respectivos empleadores.

2-Si la persona cumple 29 años, o termina o deja sus estudios, se volverá a regir por las normas generales del Código del Trabajo.

3-El estatuto contempla que el contrato no puede exceder las 30 horas semanales, ni distribuirse en más de 6 días seguidos. Durante domingos y festivos, pueden llegar a acuerdos, en donde el joven tendrá un permiso sin goce de sueldo.

4-En el caso de las vacaciones, el proyecto abre la opción a tres alternativas: la primera es suspender el contrato por un máximo de 2 meses; la segunda es mantener la prestación de servicios y finalmente aumentar la jornada a máximo 45 horas semanales, con posibilidad de pactar horas extra.


me parece excelente, para que la gran masa de jóvenes cesantes se inserten en el mundo laboral.

Precariedad y flexiflexibilidad laboral, los millomes del empresariado en la campaña esta dando sus frutos.
 
claro, es mejor ser estudiante sin poder trabajar porque sino se pierden los beneficios.
Claro, porque en Chile no hay miles de miles de estudiantes que YA trabajan a jornadas parciales de 30 o 20 horas con horas extras y todos los beneficios que corresponden a cualquier trabajador. . . :lol::lol:

Espero que a estos weones les paguen por hablar tanta imbecilidad, de otra manera deben sufrir de algún trastorno mental grave.
 
Última edición:
me da igual soy limitante del PS y no trabajo, ja!... no me afectan sus maniobras derechistas.
 
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